Индексация пособий в 2019 году

Содержание

Пособия на второго ребенка в 2019 — 2020 годах: кому и какие положены

Родовое пособие на второго ребенка

Какие ежемесячные пособия положены семье со вторым ребенком

Даются ли губернаторские выплаты за 2-го ребенка?

Региональная дополнительная помощь родителям

Поддержка семьи с небольшим доходом

Индексация детских выплат

С какой выплатой нельзя совмещать пособие по уходу за ребенком

Итоги

Родовое пособие на второго ребенка

Появление второго ребенка в семье — событие не только волнительное и радостное, но и финансово обременительное. Чтобы облегчить это бремя, государство берет на себя часть расходов, выплачивая родителям новорожденного различные пособия и компенсации.

Что включает понятие «родовое пособие на второго ребенка в 2019-2020 годах»? Это выплаты, на которые вправе рассчитывать семья, где появился второй ребенок.

Государство начинает финансово поддерживать семью еще до появления ребенка на свет, выплачивая его матери пособие по беременности и родам, а также пособие за постановку на медицинский учет на раннем сроке беременности. После рождения малыша родители вправе рассчитывать на целый набор разнообразной материальной помощи от государства.

Какие же выплаты положены при рождении 2-го ребенка:

  • материнский капитал;
  • единовременное пособие при рождении второго ребенка;
  • губернаторские пособия и компенсации, связанные с появлением малыша в семье;
  • иные выплаты, назначаемые и выплачиваемые в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

Помимо единовременных пособий при рождении ребенка законодательством предусмотрены выплаты на регулярной основе. Это ежемесячные пособия по уходу за детьми и региональные выплаты (ежеквартальные, ежемесячные, ежегодные). На них могут претендовать родители после рождения второго ребенка, если власти региона, в котором проживает семья, законодательно закрепили такую возможность.

Подробнее об отдельных видах пособий, выплачиваемых после появления в семье второго ребенка, расскажем далее.

Какие ежемесячные пособия положены семье со вторым ребенком

Независимо от того, какой по счету ребенок появился в семье и каков статус семьи (малообеспеченная или нет), государство производит регулярные детские выплаты.

Ежемесячное пособие на 2-го ребенка в зависимости от возраста малыша в настоящее время составляет:

  • 40% от средней зарплаты матери за предыдущие 2 года, но не более 26 152,27 руб. и не менее 6554,89 руб. (с 01.02.2019), — до достижения ребенком 1,5 лет;
  • 50 руб., если ребенку уже исполнилось 1,5 года, но возраста 3 лет он еще не достиг.

Для получения ежемесячных выплат за 2-го ребенка одному из его родителей (или иному близкому родственнику, осуществляющему уход за малышом) следует оформить заявление на получение пособия и передать его работодателю. В комплект документов, дающих право на пособие, входит свидетельство о рождении ребенка и его копия, свидетельство о рождении предыдущего ребенка, справка о том, что второй родитель такое пособие не получает.

Получать ежемесячное пособие на второго ребенка могут и те родители, которые до рождения малыша нигде не работали и к работодателю за выплатой обратиться не могут (студенты, безработные и т. д.). Им следует подать заявление на пособие в органы соцзащиты.

Подробнее о видах и размере ежемесячных пособий на детей мы рассказываем в материалах:

  • «Ежемесячное пособие при рождении второго ребенка»;
  • «Размер и порядок выплаты пособия на ребенка до 3 лет в 2019 году».

Даются ли губернаторские выплаты за 2-го ребенка?

Финансовую помощь родители новорожденных могут получить не только из федерального бюджета. Власти регионов тоже участвуют в поддержке родителей с детьми.

При рождении второго ребенка родители могут рассчитывать на дополнительный региональный финансовый бонус. Эта выплата называется губернаторской. Ее размер региональные власти определяют по-разному. А на отдельных территориях региональных выплат за второго ребенка нет вообще. Все зависит от демографической политики региона и возможностей его бюджета.

На тех территориях, где губернаторские пособия выплачивают, их величина может варьироваться от 500–1000 до десятков тысяч рублей.

Устанавливается сумма губернаторских выплат за второго ребенка в 2019-2020 годах тоже по-разному: в твердой сумме или в привязке к региональному МРОТ. К примеру, молодые столичные семьи при возрасте родителей не старше 30 лет и постоянной регистрации в Москве при рождении второго ребенка могут рассчитывать на единовременное пособие в размере 7 МРОТ (закон Москвы «О молодежи» от 30.09.2009 № 39). Для расчета используется действующий на дату рождения ребенка размер московского прожиточного минимума, установленного на душу населения.

Перечень получателей губернаторских детских выплат также определяют региональные власти. Пособие могут выплачивать всем родителям новорожденных или только тем, кто относится к категории многодетных или малоимущих семей.

Чтобы узнать, имеете ли вы право на губернаторское пособие при рождении второго ребенка в 2019-2020 годах, нужно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства или местную администрацию.

Региональная дополнительная помощь родителям

Выплаты при рождении 2-го ребенка могут быть предусмотрены региональными властями в форме компенсации. К примеру, в Москве для молодых семей предусмотрена финансовая поддержка в виде единовременной компенсации на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка (закон Москвы «О социальной поддержке семей с детьми в Москве» от 23.11.2005 № 60, постановление правительства Москвы «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в Москве» от 24.01.2006 № 37-ПП).

В других регионах компенсационные выплаты в связи с появлением в семье второго ребенка могут быть на разные цели: приобретение комплекта белья для новорожденного, компенсацию проезда на общественном транспорте, приобретение форменной школьной одежды и другие связанные с содержанием детей нужды.

Какие компенсационные выплаты положены обычным гражданам и предпринимателям в различных обстоятельствах, узнайте из статей:

  • «Размер компенсации транспортных расходов при ОСАГО»;
  • «Какая положена компенсация за применение онлайн-кассы».

Поддержка семьи с небольшим доходом

К списку пособий на 2-го ребенка в 2019-2020 годах относится и недавно появившийся вид финансовой помощи для родителей с детьми — ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка (закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Но рассчитывать на эти выплаты могут не все родители и усыновители.

В законе № 418-ФЗ прописаны условия, одновременное соблюдение которых позволяет надеяться на данную выплату:

  • ребенок рожден или усыновлен не ранее 01.01.2018;
  • новорожденный является гражданином РФ;
  • размер среднедушевого дохода семьи в 2019 году не превышает 1,5-кратную, а с 01.01.2020 — 2-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-й квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

Данная выплата в 2019 году предоставляется до достижения ребенком возраста 1,5 лет, а с 01.01.2020 — до 3 лет.

При этом заявление о назначении выплаты сначала подается только на первый год жизни. По достижении ребенком этого возраста нужно подать новое заявление: в 2019 году — до 1,5 лет, а начиная с 01.01.2020 — с 1 до 2 лет, а затем с 2 до 3 лет.

Подробнее см.: «Президентские выплаты при рождении ребенка в 2019 — 2020 годах».

Индексация детских выплат

Родителям новорожденных важно знать не только о том, какие пособия положены при рождении 2-го ребенка, но и как изменяется их величина в связи с инфляцией.

Как инфляция влияет на размеры налоговых и иных платежей, смотрите в наших публикациях:

  • «Акцизы будут расти вместе с инфляцией»;
  • «Индексация зарплаты в 2019 году: как и на сколько».

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля текущего года проиндексирован на 4,3% (постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32). Этот факт необходимо учитывать работодателям, выплачивающим детские пособия.

Законодательство устанавливает ограничения, на которые работодатель обязан ориентироваться при выплате пособия по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ, ч. 1 ст. 15 закона № 81-ФЗ):

  • нельзя платить пособие меньше минимально установленного законом;
  • сумма детской выплаты не должна быть меньше 40% от МРОТ, действовавшего на момент оформления пособия.

С февраля 2019 года назначенное исходя из МРОТ пособие за второго ребенка нужно повысить до 6554,89 руб.

При исчислении детского пособия исходя из МРОТ работодателям важно учитывать следующую рекомендацию чиновников: для сравнения со средним заработком требуется брать МРОТ без учета районного коэффициента. Иначе фонд откажет в зачете детского пособия.

С какой выплатой нельзя совмещать пособие по уходу за ребенком

С тех пор, как детские пособия стало возможно получать не только маме малыша, но и его отцу или иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком, споров по поводу правомерности выплаты детских пособий между компаниями и ФСС стало больше.

Так, до судебных разбирательств дошел спор между соцстрахом и организацией по поводу правомерности выплаты детского пособия. Суть дела: работодатель выплачивал отцу пособие по уходу за ребенком с момента его появления на свет до достижения возраста 1,5 лет, в то время как мать малыша получала декретное пособие.

По мнению компании, отец был вправе получать пособие по уходу за ребенком, если мать такое пособие не получает. Данный факт был подтвержден справкой с места работы матери.

Суд работодателя не поддержал. Получать пособие по уходу и пособие по беременности одновременно родители новорожденного не вправе. Право на детское пособие возникает у отца только с момента окончания декретного отпуска мамы, но не с момента его рождения (определение Верховного суда РФ от 02.04.2018 № 307-КГ18-1973).

Итоги

Государство всецело поддерживает родителей в их желании родить или усыновить второго ребенка. Будущей матери малыша выплачивают пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, а также декретное пособие. После появления ребенка на свет родителям положены единовременные и регулярные выплаты (материнский капитал, губернаторские пособия, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и т. д.).

Чтобы узнать, какие выплаты даются на второго ребенка в 2019-2020 годах региональными властями, следует обратиться в органы соцзащиты по месту жительства или местную администрацию.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Как пользоваться таблицами индексации при разных базовых месяцах (месяц приема на работу и месяц повышения зарплаты)

Внутренний аудитор. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. Буду рад вашим вопросам в комментариях к моим статьям.

Как все привыкли пользоваться готовыми таблицами индексации, которых так много на сайтах печатных бухгалтерских изданий? Для того, чтобы найти коэффициент индексации, нужно найти пересечение:

  • строки с названием базового месяца;
  • с колонкой с названием месяца, за который проводится индексация.

Немного забегая вперед, скажу, что это так только для тех случаев, когда базовым месяцем является месяц повышения заработной платы. Но у нас еще есть случаи, когда базовым месяцем является месяц приема работника на работу. В этом случае, использование таблиц коэффициентов индексации имеет свои особенности. Какие именно, и почему так, читайте в статье.

В этой статье я не буду рассматривать примеры расчета индексации при повышении зарплаты, когда сумма повышения оказывается меньше суммы индексации, принадлежащий работнику. Такие примеры значительно усложняют объяснения.

Если кто-то попал на статью из поиска и ищет информацию об основных принципах проведения индексации зарплаты, то для таких читателей есть следующие статьи:

  • Індексація заробітної плати. Індекси, розрахунок коефіцієнтів, таблиці, калькулятори та все все все
  • Простий приклад розрахунку індексації заробітної плати для України
  • Постанова КМУ №526 від 13.06.2012. Індексація заробітної плати за новими правилами
  • Індексація заробітної плати. Розрахунок, приклади, коефіцієнти, поріг індексації, базовий місяць та все все все
  • Індексація заробітної плати за серпень 2014 року. Таблиця та приклад

А теперь к теме статьи.

Как считался индекс потребительских цен нарастающим итогом до 21.06.2012 года?

До вступления в силу Постановления КМУ «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения» от 13.06.2012 № 526, индекс потребительских цен нарастающим итогом для проведения индексации в случае, если базовым месяцем являлся:

  • месяц приема работника на работу;
  • месяц повышения зарплаты,

считался одинаково.

Расчет индекса потребительских цен нарастающим итогом начинался с месяца, следующего за месяцем принятия на работу или месяцем повышения заработной платы в соответствии с пунктом 5 Постановления №1078.

С даты вступления в силу Постановления №526 в Порядке проведения индексации денежных доходов населения появился абзац 3 пункта 10-1, в котором написано следующее:

Исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы вновь принятых работников осуществляется с месяца приема работника на работу.

То есть, индекс потребительских цен нарастающим итогом для различных месяцев начал считаться по-разному. К чему это привело, я рассмотрю далее на примере.

Как считается индекс потребительских цен нарастающим итогом при базовом месяце «месяц повышения зарплаты»?

Согласно пункту 5 Постановления №1078 индекс потребительских цен нарастающим итогом начинает рассчитываться с месяца, следующего за месяцем повышения заработной платы. Пример расчета индекса потребительских цен нарастающим итогом приведен в приложении 1 к Постановлению №1078.

Рассчитаем вручную индексы потребительских цен нарастающим итогом для базового месяца (месяц повышения зарплаты) — октябрь 2013 года. То есть, предположим, что в октябре 2013 работнику была повышена заработная плата. Для этого используем реальные индексы инфляции. Пояснения к таблице смотрите после нее.

Месяц

Индекс потребительских цен

Индекс нарастающим итогом

Коэффициент индексации

Октябрь 2013

100,4

100,0

Ноябрь 2013

100,2

100,2

Декабрь 2013

100,5

100,7

Январь 2014

100,2

100,9

Февраль 2014

100,6

101,5

Март 2014

102,2

102,2

Апрель 2014

103,3

103,3

1,5

Май 2014

103,8

103,8

3,7

Июнь 2014

7,2

Июль 2014

11,2

Октябрь 2013. В соответствии с пунктом 5 Постановления №1078 в базовом месяце индекс потребительских цен принимается за 1 или 100 процентов. Именно поэтому в строке «Октябрь 2013» в колонке 3 стоит «100,0».

Ноябрь 2013. Индекс потребительских цен нарастающим итогом равен индексу инфляции (индексу потребительских цен).

Декабрь 2013. (100,2 / 100) * (100,5 / 100) * 100 = 100,7. Порог индексации не превышен.

Январь 2014. (100,2 / 100) * (100,5 / 100) * (100,2 / 100)*100 = 100,9. Порог индексации не превышен.

Март 2014. Индекс потребительских цен нарастающим итогом равен индексу инфляции (индексу потребительских цен) за март. То есть, поскольку у нас в предыдущем месяце был превышен порог индексации, в марте 2014 у нас только один показатель для расчета — 102,2. Порог индексации превышен. Значит, коэффициент индексации за май 2014 считается следующим образом (101,5 / 100) * (102,2 / 100) * 100-100 = 3,7.

Следующие месяцы я считать не буду, поскольку этого вполне достаточно для того, чтобы показать разницу в использовании таблиц индексации для различных базовых месяцев — месяца приема на работу и месяца повышения заработной платы.

Как считается индекс потребительских цен нарастающим итогом при базовом месяце «месяц приема на работу»?

В отличие от месяца повышения заработной платы в Постановлении №1078 месяц приема работника на работу не называется базовым. Все просто привыкли его так называть.

Согласно абзацу 3 пункта 10-1 Постановления №1078 вычисления индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы вновь принятых работников осуществляется с месяца приема работника на работу.

Рассчитаем вручную индексы потребительских цен нарастающим итогом для базового месяца (месяц приема работника на работу) — октябрь 2013 года. То есть, предположим, что в октябре 2013 работник оформлен на работу. Для этого используем реальные индексы инфляции. Пояснения к таблице смотрите после нее.

Месяц

Индекс потребительских цен

Индекс нарастающим итогом

Коэффициент индексации

Октябрь 2013

100,4

100,4

Ноябрь 2013

100,2

100,6

Декабрь 2013

100,5

101,1

Январь 2014

100,2

100,2

Февраль 2014

100,6

100,8

1,1

Март 2014

102,2

103,0

1,1

Апрель 2014

103,3

103,3

1,1

Май 2014

103,8

103,8

4,1

Июнь 2014

7,6

Июль 2014

11,7

Октябрь 2013. Согласно абзацу 3 пункта 10-1 Постановления №1078 расчет индекса потребительских цен нарастающим итогом начинается с месяца приема работника на работу. Поэтому, в колонке 3 у нас стоит 100,4.

Ноябрь 2013. (100,4 / 100) * (100,2 / 100) * 100 = 100,6. Порог индексации не превышен.

Январь 2014. Индекс потребительских цен нарастающим итогом равен 100,2. Порог индексации не превышен. Заработная плата за март 2014 индексируется со старым коэффициентом 1,1.

Сравним наши расчеты с готовой таблицей индексации

Давайте теперь сравним коэффициенты индексации, которые мы получили в случае расчетов для месяца повышения зарплаты и для месяца приема на работу.

Месяц Индекс потребительских цен Октябрь – месяц повышения зарплаты Октябрь – месяц принятия на работу
Индекс Коэффициент Индекс Коэффициент
1 2 3 4 3 4
Октябрь 2013 100,4 100,0 100,4
Ноябрь 2013 100,2 100,2 100,6
Декабрь 2013 100,5 100,7 101,1
Январь 2014 100,2 100,9 100,2
Февраль 2014 100,6 101,5 100,8 1,1
Март 2014 102,2 102,2 103,0 1,1
Апрель 2014 103,3 103,3 1,5 103,3 1,1
Май 2014 103,8 103,8 3,7 103,8 4,1
Июнь 2014 7,2 7,6
Июль 2014 11,2 11,7

Сравниваем индексы нарастающим итогом а также коэффициенты индексации и видим, что они разные, поскольку индекс потребительских цен нарастающим итогом рассчитывается по-разному.

Теперь сравним полученные результаты с таблицами индексации, которых очень много в интернете на сайтах печатных бухгалтерских изданий. Например, на эти таблицы вы можете посмотреть:

Скачать на нашем сайте на этой странице .

Тут online.dtkt.ua/Book/52607ae2-8ba3-4c73-9194-ceaa021ddfff/navPoint-34

Тут nibu.factor.ua/ukr/info/ind/ind080914/

Взглянув на таблицы индексации, и сравнив их с таблицами в этой статье, можно сделать вывод, что коэффициенты в таблицах посчитаны верно только для случая, когда базовым месяцем является месяц повышения заработной платы.

В случае нашего примера, можно увидеть, что коэффициенты в готовых таблицах индексации за сентябрь 2013 (для базового месяца — месяц повышения зарплаты) полностью совпадают с нашими коэффициентами, посчитанными за октябрь 2013 (для базового месяца — месяц приема на работу).

Вывод. Как правильно пользоваться таблицами коэффициентов индексации?

Итак

Если базовым месяцем является месяц повышения зарплаты, пользоваться таблицами индексации надо так, как все привыкли. Для получения коэффициента индексации, находим пересечение:

  • строки с нашим базовым месяцем, который является месяцем повышения зарплаты (в нашем примере это октябрь 2013);
  • с колонкой с названием месяца, за который проводится индексация.

Если базовым месяцем является месяц приема на работу, чтобы получить коэффициент индексации нужно найти пересечение:

  • строки с названием месяца, которая является на один месяц меньше, чем месяц приема работника на работу (для нашего примера, если месяц приема на работу октябрь 2013, то нам надо найти строку «Сентябрь 2013»);
  • с колонкой с названием месяца, за который проводится индексация.

Важно. Такой порядок действует только для тех работников, которые были приняты на работу, начиная с 21.06.2012 года (дата вступления в силу Постановления №526).

Если вы захотите сделать такие же расчеты, как в статье, за другие месяцы и сравнить результаты, смотрите, чтобы в первом месяце индекс инфляции не был равен 100%, поскольку в таком случае коэффициенты индексации при различных базовых месяцах (месяц повышения зп и месяц приема на работу) будут одинаковыми.

При поддержке: Бизнес по продаже автомобильных шин очень выгоден учитывая постоянно растущее число авто во всем мире. Компания Беларусь Шина www/belshina.su/shinnaya-kompaniya — это ведущий дилер по реализации автошин. Узнайте подробности на их сайте.

Как пользоваться таблицами индексации при разных базовых месяцах (месяц приема на работу и месяц повышения зарплаты)

Пособие на ребенка с 2018 года

Последнее обновление 07.06.2019

В сентябре при обсуждении федерального бюджета на 2018 год министр труда и социальной защиты Максим Топилин заявил:

«Социальная помощь россиян будет уменьшаться по мере повышения МРОТ».

Под этим подразумевалось, что заработные платы вырастут, а бюджет Фонда социального страхования будет освобожден от выплат. Государство старается не допустить двойных выплат: за счет повышения зарплаты и начисления пособий.

Для решения ряда социальных проблем президент Владимир Путин озвучил иные меры социальной помощи гражданам с детьми. В результате на заседании совета по реализации Национальной стратегии сформировали 6 решений.

Последние новости о пособиях детям

Актуальные новости про выплаты на ребенка в 2019 году.

29 декабря 2017 года президентом подписан закон о повышении МРОТ до размера прожиточного минимума. Процесс пройдет в два этапа: в 2018 году МРОТ составит 85 % прожиточного минимума, а в 2019 году — сравняется и составит 100%. Размер прожиточного минимума устанавливается ежегодно федеральным законодательством на предстоящий финансовый год. Напомним, что заработная плата людей не может быть ниже величины МРОТ.

28 декабря 2017 года президент подписал федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (№ 418-ФЗ от 28 декабря 2017), согласно которому семьи с доходом меньше 1,5 МРОТ на каждого члена семьи вправе рассчитывать на ежемесячное пособие на ребенка (первенца или второго). Действие законодательных норм начинается с 1 января 2018 года.

28 декабря 2017 года принят закон № 432-ФЗ от 28.12.17, вносящий изменения в нормативный акт «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Они затрагивают продление срока программы по выплате материнского капитала до 31 декабря 2021 года.

11 октября 2017 года Правительство РФ разработало законопроект «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсация в 2018 году». На данный момент законопроект представлен в окончательном варианте и гласит, что с 01.02.18 величина индексирования зафиксируется на показателе 1,032. Это касается и всех детских выплат.

Таблица изменений детских пособий в 2018 году

С 1 февраля 2018 года увеличатся на 2,5 % детские выплаты.

В целом рост пособий в денежном выражении незначительный, что может остаться без внимания получателей. Материнский капитал не будут индексировать до 2020 года, его размер 453 026 рубля.

Ожидается существенный рост сумм декретных выплат, получаемых работающими женщинами: повышенный размер МРОТ даст соответствующее увеличение в 21,7 %.

Название пособия Размер выплат до и после индексации 1 февраля 2018 года
было стало
Декретные пособия по беременности и родам
— работающим женщинам 100% среднего дневного заработка за каждый день больничного по беременности и родам (в 2018 году для расчета среднего заработка принимаются доходы, начисленные работнику в 2016 и 2017 году)
— работающим женщинам минимум по МРОТ
  • 43 675 — в обычном случае за 140 дней листка нетрудоспособности;
  • 48 667 — при осложненных родах за 156 дней больничного;
  • 60 522 — при многоплодной беременности за 194 дня декрета.
— работающим женщинам максимум по предельной величине страховой базы
  • 282 493 — за 140 дней;
  • 314 347 — за 156 дней;
  • 390 919 — за 194 дня
— безработным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации (выплачивается в органах Соцзащиты) 613 за 1 месяц больничного 628 за 1 месяц больничного
— женщинам, обучающимся по очной форме в размере стипендии
— женщинам, проходящим военную службу по контракту в размере денежного довольствия
Единовременные пособия
Пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности 613 628
Пособие беременной жене военнослужащего по призыву 25 892 26 539
Пособие при рождении ребенка 16 350 16 759
Пособия на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство, приемная семья) 16 350 16 759
Пособие при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями (сестрами). 124 929 128 053
Материнский капитал в 2018 году 453 026 (не повышается с 01.01.2015 по 01.01.2020 года)
Ежемесячные пособия
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2018 году принимаются доходы за два полных предыдущих года — 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):
  • 3065 — на первого ребенка;
  • 6131 — на второго, третьего и последующих
  • 3142 — на первого;
  • 6284 — на второго и каждого следующего
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву 11 096 11 451
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2231 2287
Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне
  • 3162 — от рождения до достижения 1.5 лет;
  • 6324 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет
  • 3241 — от 0 до 1.5 лет
  • 6482 — от 1.5 до 3 лет
Выплата многодетным семьям на третьего ребенка до 3 лет В размере установленного в регионе одного прожиточного минимума на ребенка
Детское пособие до 18 лет в 2018 году малообеспеченным семьям Устанавливается во всех регионах страны согласно ст. 16 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и выплачивается ежемесячно либо ежеквартально. Размер пособия, сроки и периодичность его индексации устанавливается региональными законами исходя из возможностей бюджета

Изменения в выплатах по уходу за ребенком

В связи с увеличением МРОТ до 9489 рублей изменяется рассчитываемая сумма среднедневного заработка. Данный показатель лежит в основе вычисления следующих социальных выплат работающим женщинам:

  • минимальный размер пособия по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Чтобы рассчитать среднедневной заработок в 2018 году необходимо брать данные о доходах за предшествующие 2016 и 2017 год. Поскольку 2016 год — високосный, то количество дней для расчета составляет — 731, а минимальный размер среднедневного заработка — 311,54 рублей (9489×24/731).

Согласно нормам проекта Постановления Правительства «О предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2018 года» для каждого определена единая сумма — 815 000 рублей. Следовательно, предельно допустимый размер среднедневного заработка составит:

(755000+8150000)/731 = 2 147,74 рубля.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данное пособие вправе оформить любой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком. Например, отец, бабушка, дедушка, тетя и т.д. Главное условие, что данная выплата начисляется только в одном месте. Размер ежемесячной суммы зависит от заработный платы лица и устанавливается в пределах 40 % среднегодового дохода за предыдущие два года.

Законодательством устанавливается, как верхний, так и нижний предел пособия. Верхний ограничивается предельным размером для страховых выплат. С учетом всех индексаций с 1 января 2018 года составит 24 536 рублей.

Для неработающих мам и лиц, осуществляющих уход, государство устанавливает размер пособия, исходят из минимального предела в размере 3142 рублей за первого и 6284 рублей за второго и последующих детей. Эти суммы будут выплачивать с 1 февраля 2018 года.

В ситуации, когда во время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком произошла ликвидация предприятия, то мама рассчитывает на 40 % от среднегодового заработка, вот только получает эти средства через органы социальной защиты.

С 2011 года работает программа «прямых выплат пособий» для работающих. Это означает, что все пособия, которые раньше работник получал на работе, теперь будет напрямую получать в органах ФСС. А оформление остается прежним. Такая система гарантирует преимущества:

  • правильности начислений;
  • независимости выплат от финансового состояния работодателя;
  • отсутствия конфликта с работодателем;
  • надежности получения средств.

Прямые выплаты осуществляют в пилотных регионах, которых в прошлом году было 33, а в 2018 к ним присоединяются еще 13 регионов. Количество субъектов РФ с прямыми выплатами неуклонно растет, и по прогнозам на данную систему вся страна перейдет к 2020 году.

До 3 лет

В Государственной Думе неоднократно поднимался вопрос о продлении выплаты пособий на ребенка по достижении им 3 лет. Наиболее актуально стал вопрос, когда к России присоединилась Республика Крым. Дело в том, что украинское законодательство предусматривает выплату пособий на ребенка до трех лет. Принять решение о введении аналогичных мер на всей территории России было невозможно, поэтому для жителей Крыма и г. Севастополя предусмотрели компенсации в виде региональных пособий.

Решение проблемы нашло четкое выражение в одном из предложений Владимира Путина — ликвидировать очереди в детские сады и ясли. Реализуется это путем оперативного строительства детских садов с образованием в их составе большего количества ясельных групп.

Другим направлением, уже облеченным в законодательную базу, стала возможность получать средства материнского капитала в виде ежемесячного пособия (пункт 4 статьи 1 закона № 418-ФЗ от 28.12.2017). При этом размер материнского капитала будет ежемесячно уменьшаться на сумму полученной выплаты.

В части сфер использования маткапитала разрешена оплата дошкольных образовательных учреждений с момента получения сертификата, т.е. без ожидания 3-летнего возраста второго ребенка.

В Чернобыльской зоне

Пособия по уход за ребенком до 1,5 и 3 лет для лиц, проживающих в Чернобыльской зоне, уже подвергались изменениям в 2016 году. В результате с 1 июля пособие на ребенка состояло из двух частей:

  • 40 % от средней заработной платы работающего родителя (как и для всех граждан страны) на ребенка до 1,5 лет;
  • фиксированная компенсация в размере 3000 рублей для ребенка в возрасте до 1,5 лет и 6000 рублей — от 1,5 до 3 лет.

Основным условием стало отнесение территории проживания к законодательно установленным спискам и наличие минимального срока нахождения на конкретной загрязненной зоне.

С учетом прошедших и предстоящих индексаций компенсация с 1 февраля 2018 года составит 3241 рублей для детей до 1,5 лет и 6482 рублей — от 1,5 до 3 лет.

Новые выплаты на первого ребенка с 2018 года

Принятый закон о ежемесячных выплатах на первого ребенка регламентирует способы и условия их предоставления. Пособие назначается семьям, которые постоянно проживают на территории России, при этом первенец является также гражданином Российской Федерации.

Действия нового закона распространяется на детей (первого или второго), рожденных после 1 января 2018 года. Следующим условием получения денежных средств является уровень среднедушевого дохода на каждого члена семьи — он должен быть менее 1,5 кратного размера МРОТ, установленного в регионе проживания. Первоначально ежемесячная выплата назначается на один год. После этого заявитель повторно подает документы, и пособие продлевают еще на полгода. В итоге новые ежемесячные выплаты производят на ребенка до 1,5 лет.

Пункт 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ от 28.12.2017 определяет, что размер ежемесячной выплаты равен прожиточному минимум для детей, установленному в конкретном субъекте страны за II квартал года, предшествующему году обращению за выплатой. Средние данные по стране говорят о сумме — 10 500 рублей.

Ежемесячные выплаты из материнского капитала на 2 ребенка

Данный вид выплат является косвенными мерами поддержки семей с детьми в возрасте до 3 лет. По идее пункт 4 ст. 1 нового закона № 418-ФЗ от 28.12.2017 означает, что средства материнского капитала, назначаемого при рождении второго и последующего ребенка, могут расходоваться путем предоставление ежемесячной выплаты. При этом заявление на данную выплату женщина может подавать вместе с заявлением на выдачу сертификата материнского капитала.

Условия получения пособия на второго ребенка за счет средств маткапитала аналогичны условиям получения пособия на первенца:

  • проживание семьи на территории России;
  • российское гражданство детей;
  • размер среднедушевого дохода каждого члена семьи не более 1,5 кратной величины МРОТ;
  • срок выплат — до достижения вторым ребенком 1,5 лет;
  • размер пособия соответствуют минимальному прожиточному минимуму для детей, установленному во 2 квартале 2017 года конкретного субъекта РФ.

Напоминаем, что величина материнского капитала ежемесячно уменьшается на сумму полученной выплаты.

За ежемесячным пособием при рождении второго ребенка следует обращаться не позднее полугода, после рождения. При более поздних сроках пособие назначат только со дня обращения, а не с момента рождения.

Изменения в материнском капитале на 2018 год

С 1 января вступают в действие несколько законодательных актов, которые вносят изменения в порядок распоряжения средствами материнского капитала. Напомним, что это закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» и № 432-ФЗ от 28.12.17, вносящий изменения в ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Что изменится:

  • программа продлевается до 2022 года — сертификат на средства маткапитала получат те, у кого родился второй или последующий ребенок с 1 января 2007 по 31 декабря 2021 года.
  • семьи со среднедушевым доходом менее 1,5 МРОТ на каждого члены семьи получат ежемесячные выплаты по достижении ребенком, за которого был получен сертификат, 1,5 лет.
  • направлять средства маткапитала можно сразу после получения на оплату образования в яслях (с 2 месяцев) или дошкольных учреждениях;
  • оплатить образование можно в любом заведении, оказывающем образовательные услуги (список учреждений пополняется частными и неаккредитованными заведениями).

Стоит понимать, что выплаты на второго ребенка за счет средств материнского капитала возможны только, если он родился после 1 января 2018 года. Тем самым много негативной реакции получено со стороны владельцев сертификатов, у которых дети еще не достигли полутора лет.

Ежемесячные выплаты многодетным семьям за 3 ребенка до 3 лет

В октябре 2017 года Указом Президента № 487 были внесены изменения в один «майский указ» 2012 года — О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации (№ 606 от 07.05.2012). Они устанавливают выплату ежемесячной денежной выплаты на третьего ребенка до 3 лет (ЕДВ) в тех регионах страны, где коэффициента рождаемости не более 2.

С 1 января 2018 года новому критерию удовлетворяют больше регионов. Ведь в 2016-2017 годах ряд субъектов лишились ЕДВ, т.к. в них была достигнута средняя величина коэффициента рождаемости по стране, а он был ниже 2.

ЕДВ назначается малоимущим семьям в размере прожиточного минимума на ребенка по региону. Финансирование идет из федерального и регионального бюджетов. В 2017 году средний размер ЕДВ по стране составил 9824 рубля.

Детское пособие матерям-одиночкам

Матери одиночки могут рассчитывать на такие же пособия от государства, что и полные семьи. Федеральное законодательство не выделяет для такой категории родителей отдельного вида выплат. Но в некоторых субъектах действует повышенные региональные пособия. Ярким примером, как изменится материальная помощь для матерей одиночек, является Москве.

С 1 января 2018 года малообеспеченные родители одиночки получат ежемесячные выплаты на ребенка до 3-х лет в размере 15 000 рублей. Для детей в возрасте до 18 лет выплата составит 6000 рублей. Таким образом, рост пособия составит от 2 до 6,25 раз.

Другой формой поддержки матерей одиночек являются трудовые и налоговые льготы.

Детский жилищный вычет по ипотеке 6 процентов

Еще одной из демографических мер, предложенных президентов в этом году стало льготное ипотечное кредитование при рождении второго или третьего ребенка. Суть программы, которая стартует с 1 января 2018 года, заключается в предоставление жилищных ипотечных кредитов по ставке 6 % годовых. Основным условием является рождение второго или третьего ребенка в период с 01.01.2018 по 31.12.2022. Программу субсидирует государство.

Однако срок действия льготного процента ограничивается 3 годами для семей со вторым ребенком и 5 годами — с третьим.

Ранее полученные ипотечные кредиты при рождении детей после 1 января 2018 года подлежат рефинансированию под 6 % годовых.

Власти с 1 ноября повышают пособия при рождении детей. На сколько они вырастут

В Беларуси с 1 ноября вырастут пособия при рождении детей, которые зависят от размера бюджета прожиточного минимума. Напомним, со следующего месяца БПМ поднимут на 92 копейки — до 231,83 рубля. Новые размеры выплат будут действовать до конца января 2020 года.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY

Пропорционально росту БПМ изменятся размеры единовременного пособия в связи с рождением первого ребенка, с 1 ноября оно составит 2 318,3 рубля (сейчас — 2 309,1 рубля), а при рождении второго и последующих детей — 3 245,62 рубля (сейчас — 3 232,74 рубля).

Размеры пособий некоторым семьям, воспитывающим детей, с 1 ноября

вид пособия размер пособия сумма, рублей
пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячно) 50% БПМ 115,92 (сейчас — 115,46)

на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей:

на детей, кроме ребенка-инвалида

50% БПМ 115,92 (115,46)

на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей:

на ребенка-инвалида

70% БПМ

162,28

(161,64)

по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное)

с I и II степенью утраты
здоровья

с III и IV степенью утраты
здоровья до исполнения
ребенку возраста 3 лет

с III и IV степенью утраты
здоровья после исполнения
ребенку возраста 3 лет

100% БПМ

100% БПМ

120% БПМ

231,83

(230,91)

231,83

(230,91)

278,2

(277,09)

на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ (ежемесячное) 70% БПМ

162,28

(161,64)

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, вырастет до 231,83 рубля (сейчас — 230,91 рубля).

При этом пособия на детей до трех лет с 1 ноября пересматривать не будут. Напомним, в июне 2017 года в Беларуси изменили порядок пересмотра выплаты этих пособий. Их стали пересчитывать дважды в год — с 1 февраля и с 1 августа, а не раз в квартал, как было раньше. Кроме того, в конце 2016 года в парламенте обсуждали вариант, чтобы пересматривать размер выплат декретницам раз в год, а не каждый квартал, как было раньше.

Пропорционально росту БПМ с 1 ноября изменятся и размеры минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, доплат пенсионерам в возрасте 75 лет и старше, получающим пенсии в органах по труду, занятости и соцзащите, а также надбавок к пенсиям и повышений пенсий отдельным категориям пенсионеров, пособий по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *