МРОТ в Пермском крае

МРОТ в Перми в 2020 году

Минимальной зарплатой (сокращенно МЗП либо МРОТ) называется определенный на законодательном уровне минимум, который субъекты хозяйствования (включая предпринимателей) Пермского края должны выплачивать сотрудникам, оформленным в штат на полную ставку, за целый отработанный месяц.

МЗП устанавливается на основе предварительного изучения финансово-экономической и социальной обстановки в стране. Размер МРОТ имеет силу закона, он должен неукоснительно соблюдаться всеми предприятиями и организациями независимо от доходности, отраслевой специфики и иных факторов.

Законодательной основой для расчета и утверждения «минималки» являются закон «О МРОТ» № 82-ФЗ (от 2000 г.), Трудовой кодекс, Постановление Конституционного Суда № 38-П (принято в 2017 г.), законы № 41-ФЗ и № 421-ФЗ.

Динамика и размер МРОТ в Пермском крае в 2020 году

С 1 января 2020 года по всей стране действует новое значение минимальной зарплаты, составляющее 12 130 руб. В предшествующем году оно было установлено на уровне 11 280 руб., соответственно – рост составил 7,5%, а в денежном эквиваленте – 850 руб.

При этом федеральным законодательством определено, что с учетом географии и климата, состояния экономики и других особенностей в регионах страны могут использоваться повышающие коэффициенты для доведения минимального размера оплаты труда до экономически обоснованного уровня.

Кроме этого, местные власти могут устанавливать собственные размеры МЗП, которые должны быть не ниже «минималки», утвержденной на федеральном уровне. В этом случае размер регионального МРОТ утверждается соглашением между местной властью, профсоюзами и сообществом нанимателей. В Пермском крае такой документ последний раз был подписан в ноябре 2016 г., однако его действие закончилось 31.12.2019 г. а на 2020 год новое соглашение не заключалось.

Соответственно, в 2020 году размер МРОТ в Пермском крае определяется на основе федерального значения с применением районных коэффициентов:

Дата Базовый размер (руб.)
с 01.01.2020 12 130 (базовое значение)
кэф. 1,2 (14 556 руб.) – для города Соликамска с подведомственными территориями, а также для Чердынского, Красновишерского, Ныробского, Гайнского, Кочевского и Косинского районов
кэф. 1,15 (13 949,5 руб.) – для остальной территории Пермского края.
с 01.01.2019 размер прожиточного минимума
с 01.05.2018 размер прожиточного минимума
с 01.01.2018 размер прожиточного минимума
с 01.07.2017 размер прожиточного минимума
с 01.07.2016 размер прожиточного минимума
с 01.01.2016 размер прожиточного минимума
с 01.10.2015 размер прожиточного минимума
с 01.01.2014 размер прожиточного минимума

Для чего используется МРОТ

Кроме обеспечения гарантированного денежного минимума для работающего населения, значение МРОТ также используется:

  • для расчета выплат по листкам временной нетрудоспособности (в случаях, предусмотренных законодательством);
  • для начисления «детских» пособий и выплат по беременности;
  • для расчета иных социальных, бухгалтерских и финансово-экономических показателей.

Когда показатель может быть меньше утвержденного уровня

Официальный размер «минималки» – это сумма «грязными», т.е. до вычета налогов. Поэтому на руки работник получит сумму, уменьшенную на 13% (ставка подоходного налога).

Кроме этого, заработок сотрудника может быть меньше МЗП, если он оформлен по совместительству или на условиях неполного дня. В этом случае можно оплачивать его труд на основании фактического объема выработки или пропорционально отработанному времени.

Из чего состоит МРОТ

Сумма, начисленная штатному работнику за целый отработанный месяц, может складываться из нескольких составляющих, например:

  • должностного оклада, установленного штатным расписанием;
  • надбавок и доплат;
  • стимулирующих и поощрительных выплат (премий и т.п.).

Единственное условие – начисленный заработок должен быть не меньше «минималки», действующей в данном регионе Пермского края с учетом районного коэффициента.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *