МРОТ в Ростовской области

МРОТ 2018

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.

Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ в 2018 году с 1 января составляет 9 489 рублей в месяц (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ) и устанавливается в абсолютной сумме.

С 1 мая 2018 года размер МРОТ будет привязан к прожиточному минимуму и составит 11163 руб. (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ).

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

О величине прожиточного минимума в Российской Федерации» см. в Справочной информации.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.

Таблица МРОТ по 85 регионам

МРОТ в Ростовской области

с 01.01.2020 — по сегодня Действующее значение МРОТ в Ростовской области, установленное с 01.01.2020 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:

  • в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума, но не менее 12130 (для внебюджетных организаций) руб.
  • 12130 (для всех бюджетников) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Дата Значение, руб. Нормативный акт
с 01.01.2020
  • в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума, но не менее 12130 (для внебюджетных организаций)
  • 12130 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13.
с 01.01.2019
  • в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума, но не менее 11280 (базовое значение)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума, но не менее 11163 (базовое значение)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2018
  • в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций); в размере прожиточного минимума (для микропредприятий и малых предприятий в течение первых 3 лет работы)
  • 9489 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2017
  • в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 7800 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Ростовское областное трехстороннее соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016.
с 01.07.2016
  • в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 7500 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014 – 2016 годы от 27.11.2013 № 11.
с 01.01.2016
  • в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 6204 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014 – 2016 годы от 27.11.2013 № 11.
с 01.01.2015
  • в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 5965 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014 – 2016 годы от 27.11.2013 № 11.
с 01.01.2014
  • в размере не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 5554 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014 – 2016 годы от 27.11.2013 № 11.

ФАЙЛЫ

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ростовской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Ростов-на-Дону, Таганрог, Шахты, Новочеркасск, Волгодонск, Батайск, Новошахтинск, Каменск-Шахтинский, Азов, Гуково, Сальск, Донецк, Аксай, Белая Калитва, Красный Сулин, Миллерово, Морозовск, Зерноград, Семикаракорск, Зверево и других населенных пунктах Ростовской области.

— прожиточный минимум в Ростовской области
— МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

Минимальная заработная плата на предприятии определяется не работодателем, а государством. Если бы было наоборот, то невозможно было бы добиться единообразия в оплате труда, и намного больше населения РФ жило бы за чертой бедности.

Минималка называется сокращённо МРОТ и применяется не только для регулирования трудовых отношений, но и при назначении выплат по основным случаям государственного страхования.

В Трудовом кодексе закреплено, что МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума (ПМ), ведь иначе прожить работающий человек не сможет.

ПМ зависит от многих факторов, но, по сути, всё сводится к ценам: чем они выше, тем больше надо тратить, тем больше надо назначить ПМ. МРОТ — федеральный показатель. Минимальная зарплата в регионе устанавливается трёхсторонней комиссией. Вместе собираются крупнейшие работодатели и профсоюзы, а также представители профильных госорганов — Минфина, Минтруда, Минсоцразвития и др. Обычно принимается ряд показателей минимальных з\п по отраслям. Эти цифры после подписания Соглашения всеми сторонами и утверждения Главой региона обязательны для всех.

В соответствии с Законом от 16 декабря 2009 г. № 345-З/С «Об органах соцпартнёрства в РО» в Ростовской области Комиссия собирается не реже раза в год или чаще при необходимости внесения корректировок в соответствии с изменившимся федеральным законодательством. От каждой стороны заседают не более 15 человек.

Решения и акты комиссии публикуются в областной газете «Наше время» согласно Постановлению Правительства РО от 19 сентября 2013 № 579.

Особенности расчета «минималки» для работающих ростовчан

Для бюджетных работников МРОТ с 2020 года в России, в т. ч. Ростовской области, равен 12 130 рублей. Однако региональный МРОТ по Ростовской области на 2020 год для сотрудников внебюджетных сфер отличается от федерального более высоким показателем.

Начисление минимальной ежемесячной зарплаты работающим гражданам происходит с учетом Областного соглашения №12 от 16 декабря 2016 г., заключенного представителями органов власти, сообществом работодателей и профсоюзных организаций. Срок действия локального акта истекает в конце 2020 г.

На основании п. 2.15 Соглашения, «минималка» для внебюджетников рассчитывается из 1,2 величины ПМ (прожиточного минимума) трудящихся граждан, который принят в четвертом квартале 2018 г. МРОТ в Ростовской области на 4 квартал 2018 года утвержден на уровне 10 292 рублей (Постановление Правительства Ростовской области №95 от 21 февраля 2019 г.).

Еще одно требование в этой же статье установлено к «минималке» для микропредприятий и малых предприятий, которые работают первые три года. Для работников этих предприятий минимальная оплата рассчитывается из однократного значения показателя ПМ за четвертый квартал 2018 г. Однако с 1 января 2020 г. показатель «минималки» не может устанавливаться меньше общефедерального значения 12 130 рублей.

МРОТ 2020: Ростовская область и Ростов-на-Дону:

Работодатели Калькуляция МРОТ МРОТ с 01.01. 2020 в Ростовской области в рублях
Внебюджетные организации и предприятия 10 292 (величина ПМ за 4 квартал 2018 г.) х 1,2 14 556
Малые предприятия, которые проработали первый трехлетний период 12 130
Организации и учреждения, финансируемые из госбюджета, включая также тех работодателей, которые отказались использовать региональный МРОТ 12 130

МРОТ в Ростове в 2020 году

В Ростовской области показатель минимальной зарплаты (сокращенно МРОТ либо МЗП) трактуется и используется так же, как и по стране в целом. Он гарантирует, что наниматели региона будут выплачивать принятым в штат работникам зарплату не ниже определенной государством суммы. Это касается персонала, оформленного на полную ставку, и отработавшего целый месяц.

На федеральном уровне МЗП пересматривается как минимум раз в год. Основным расчетным ориентиром является денежная оценка минимального прожиточного минимума за 2-й квартал предшествующего года. Утверждение показателя осуществляется на основании:

Динамика и размер МРОТ в Ростовской области в 2020 году

Согласно упомянутому выше Соглашению, в Ростовской области в 2020 году «минималка» зависит от источников финансирования предприятия (организации).

Для всех коммерческих структур Ростовской области (это касается и государственных, и частных предприятий, а также предпринимателей) в 2020 году будет действовать МРОТ в размере 14 556 рублей. Это обусловлено тем, что к федеральному значению (12 130 рублей) применен повышающий региональный коэффициент 1,2.

Что касается организаций и предприятий, финансируемых за счет бюджетных средств, то для них будет действовать общероссийский показатель МЗП (12 130 рублей). То же самое касается новых малых и микропредприятий в течение первых трех лет с момента их официальной регистрации.

Дата Базовый размер (руб.)
с 01.01.2020 12 130 (для бюджетников)
не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетников)
с 01.01.2019 11 280 (для бюджетников)
не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетников)
с 01.05.2018 11 163 (для бюджетников)
не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетников)
с 01.01.2018 9489 (для бюджетников)
не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетников)
с 01.07.2017 7800 (для бюджетников)
не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетников)
с 01.07.2016 7500 (для бюджетников)
не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетников)
с 01.01.2016 6204 (для бюджетников)
не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетников)
с 01.10.2015 5965 (для бюджетников)
не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетников)
с 01.01.2014 5554 (для бюджетников)
не ниже 1,2 прожиточного минимума (для внебюджетников)

Как рассчитывается

Федеральное значение МЗП в 2020 году составляет 12 130 рублей. По сравнению с предыдущим показателем «минималка» возросла на 7,5%, что в денежном выражении составило 850 руб. (ранее в стране действовал МРОТ в размере 11 280 рублей).

Однако Трудовой кодекс и прочее федеральное законодательство позволяет региональным властям пересматривать размер «минималки» в сторону увеличения. При этом нужно принимать во внимание специфику региона (сложившийся уровень цен, инфляция, климатические особенности и пр.). В любом случае региональный показатель МРОТ должен быть не ниже общегосударственного значения, а утверждаться он должен соглашением между местными профсоюзами, правительством региона и работодателями.

К категории субъектов федерации, которые воспользовались данной возможностью, относится Ростовская область. Размер МЗП здесь утвержден Соглашением, которое было подписано 19.11.2019 г. представителями региональной Федерации профсоюзов, правительства Ростовской области и местного Союза работодателей.

Данный документ будет действовать на протяжении 2020-2022 годов.

Как используется

Региональный показатель МЗП гарантирует, что наниматели Ростовской области будут платить своим штатным работникам зарплату не менее минимума, установленного федеральным и региональным законодательством. Кроме этого, МРОТ используется финансовыми и бухгалтерскими подразделениями субъектов хозяйствования при начислении:

  • выплат по больничным листам (это делается, когда человек не соблюдал предписанный медиками режим либо расстройство его здоровья наступило в результате употребления спиртных напитков);
  • декретных пособий (если средняя зарплата человека в минувшем году оказалась меньше МРОТ, или этот специалист отработал менее полугода); выплат к очередному трудовому отпуску.

Минимальная зарплата, кроме этого, может приниматься в качестве базисного показателя при выполнении различных бухгалтерских и финансово-экономических расчетов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *