Освобождение от уплаты страховых взносов ИП

Как только физическое лицо зарегистрируется в качестве ИП, у него появляется обязанность по уплате страховых взносов в фиксированном размере на обязательное пенсионное и медицинское страхование

Необходимо понимать, что фактическое прекращение деятельности не означает прекращения обязанности по уплате страховых взносов. Пока ИП не будет исключен из Единого госреестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) по основанию «прекращение деятельности», он сохраняет свой предпринимательский статус и обязан уплачивать страховые взносы, даже если он не ведет деятельности и не получает доходов.

Однако Налоговым кодексом Российской Федерации предусмотрены случаи «приостановления» деятельности ИП, когда он освобождается от уплаты страховых взносов, не снимаясь с учета.

Пунктом 7 ст. 430 НК РФ установлено, что ИП освобождаются от уплаты страховых взносов в периоды, в течение которых они не осуществляли деятельность. Эти периоды перечислены в п. 1,3,6 — 8 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N Д00-ФЗ «О страховых пенсиях».

К ним относятся, в частности:

1) период прохождения военной службы по призыву;

2) период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

3) период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

4) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могут трудиться из-за невозможности трудоустройства (не более 5 лет в общей сложности);

5) период проживания за границей супругов работников, направленных, например, в дип-представительства и консульские учреждения РФ (не более 5 лет в общей сложности).

В других случаях, в том числе в периоды пребывания под домашним арестом или отбывания наказания в местах лишения свободы, ИП должны уплачивать страховые взносы.

Чтобы на законном основании не платить страховые взносы, ИП должен документально подтвердить отсутствие предпринимательской деятельности за это время.

Если же индивидуальный предприниматель имеет право на освобождение от взносов, ему будут нужны документы, подтверждающие льготный период. Для предоставления льготы по уплате страховых взносов в фиксированном размере на ОПС и ОМС плательщикам необходимо обратиться в налоговый орган по месту учета как ИП с заявлением об освобождении от уплаты страховых взносов и предоставить необходимые подтверждающие документы.

С перечнем документов, подтверждающих право на освобождение от уплаты страховых взносов, можно ознакомиться в материале «Когда индивидуальный предприниматель освобождается от уплаты страховых взносов», опубликованном на сайте ФНС России.

ФНС сообщила, как ИП без работников подтвердить «льготные» периоды, в течение которых он может не платить взносы «за себя»

Периоды, в течение которых взносы «за себя» можно не платить

Согласно пункту 7 статьи 430 НК РФ, индивидуальный предприниматель вправе не уплачивать фиксированные платежи в ПФР и ФОМС, если деятельность приостановлена по одной из следующих причин:

  • прохождение военной службы по призыву;
  • уход за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более шести лет в общей сложности);
  • уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • проживание с супругом-военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в местности, где отсутствует возможность трудоустройства (но не более пяти лет в общей сложности);
  • проживание с супругом, которого направили в дипломатические представительства, консульские учреждения РФ;
  • приостановлен статус адвоката и не осуществляется соответствующая деятельность.

Как подтвердить периоды освобождения от уплаты страховых взносов?

По мнению авторов письма, льготный период подтверждается следующими документами.

1. Период прохождения военной службы — военным билетом, справкой военного комиссариата, воинского подразделения, архивного учреждения.

2. Период ухода родителя за каждым ребенком до полутора лет — свидетельством о рождении, паспортом, свидетельством о браке, свидетельством о смерти, справкой жилищных органов о совместном проживании, документами работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и др.;

3. Период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет — решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, и документами, подтверждающими факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов).

В случае отдельного проживания, помимо указанных документов, нужно представить письменное подтверждение инвалида или его законного представителя о том, что уход действительно осуществлялся (указываются ФИО лица, осуществлявшего уход, и период ухода). Если получить такое письменное подтверждение невозможно (ввиду смерти, состояния здоровья), то соответствующее письменное подтверждение может представить член семьи инвалида. Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина (выдается федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы). Подтвердить возраст можно свидетельством о рождении, паспортом и др. документами.

4. Период проживания с супругом-военнослужащим в местности, где нет возможности трудоустроиться, можно подтвердить справкой воинской части, военного комиссариата (с указанием периода прохождения военной службы и периода совместного проживания), и справкой службы занятости населения (с указанием периода нахождения на регистрационном учете). А если военнослужащий проходил военную службу по контракту в воинском формировании РФ на территории иностранного государства — только справкой воинской части, военного комиссариата.

5. Период проживания за границей супругов работников, направленных в диппредставительства и консульства РФ — справками госорганов (организаций), направлявших сотрудника на работу в указанные организации, с указанием периода совместного проживания.

6. Периоды, в которых приостановлен статус адвоката, — информацией, представляемой адвокатскими палатами субъектов РФ.

Как доказать, что предпринимательская деятельность не осуществлялась?

Налоговики подчеркивают, что исключить перечисленные выше периоды из расчета суммы взносов можно только при условии, если в данном периоде предпринимательская деятельность не велась. В противном случае ИП придется рассчитать и уплатить взносы пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых велась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).

По мнению специалистов ФНС, документами, свидетельствующими об отсутствии деятельности, могут являться налоговые декларации предпринимателя за соответствующие периоды. Сумма дохода в таких декларациях должна равняться нулю.

Декретный отпуск ИП: ПФР освободит от обязательных взносов

Для ИП декретный отпуск нередко становится головной болью, ведь заботиться о его оплате предпринимателям приходится самостоятельно. Одной из мер поддержки малого бизнеса стало освобождение от уплаты взносов в Пенсионный фонд.

Роди ребенка – сэкономь на налогах!

Как известно, независимо от количества доходов, ИП обязаны ежегодно платить страховые и медицинские взносы в Пенсионный фонд. Для поддержки женщин, которые пытаются зарабатывать деньги самостоятельно, предложено освободить их от уплаты данного вида налогов.

Таким образом, декретный отпуск индивидуального предпринимателя позволит сэкономить на обязательных платежах более 30 тысяч рублей. Если точнее, при доходах от бизнеса не более 300 тыс.руб. в 2020 году требуется оплатить страховые взносы на пенсию на сумму 32 448 руб. и медицинское страхование на сумму 8 426 руб. Если доходы более 300 тысяч, к указанной фиксированной части прибавляется дополнительноый коэффициент в 1% с суммы, превышающей 300 тысяч.

Важно! В случае когда ИП претендует на выплату по декрету, предпринимательская деятельность в период ухода за ребенком осуществляться не должна.

Как разъясняют в ПФР, на льготы для ИП в декретном отпуске может претендовать любое самозанятое лицо, которое осуществляет уход за родившимся в семье ребенком до достижения им полуторалетнего возраста. То есть период с месяца, в который был рожден ребенок, до месяца, в котором ему исполнилось 1,5 лет, при расчете обязательных платежей в федеральный бюджет не учитываются.

В Пенсионном фонде не уточнили, может ли воспользоваться своеобразными «декретными каникулами» отец или родители роженицы, но по закону уход за ребенком в первые три года его жизни может ложиться на плечи ближайших родственников, поэтому если они занимаются малым бизнесом, то, вероятно, каникулы могут быть предоставлены и им.

Какие документы потребуются для получения льготы для ИП в декретном отпуске?

  • копии деклараций из налоговой для подтверждения факта неосуществления предпринимательской деятельности;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • паспорт претендующего на льготу;
  • справка из ЖЭУ о совместном проживании с новорожденным;
  • копия свидетельства о браке, разводе, смерти одного из родителей (в зависимости от жизненной ситуации);
  • справка с работы супруга (супруги) о том, что они продолжают работать и не ушли в декрет для ухода за ребенком.

Позаботься о себе сам!

Несмотря на сложившийся стереотип, что ИП вынуждены работать без больничных и декретных, государство предоставляет возможность получить помощь во время ухода за ребенком. Согласно статье 2 ФЗ-255 для их начисления предпринимателю необходимо зарегистрироваться в фонде социального страхования и оплачивать ежегодные взносы. Если они уплачены за 2019 год, то правом на «страховой случай», к которому относится рождение ребенка, можно воспользоваться в 2020. Таким образом, ответ на вопрос, кто оплачивает декретный отпуск индивидуальному предпринимателю, становится очевиден: он сам. Правда, заплатив ежемесячно в среднем чуть меньше 3,5 тысячи рублей страховых взносов, можно получить за 140 дней декрета порядка 52 тыс. пособия – так что без помощи государства все же обойтись не удастся.

Важно! Оплачивать страховые взносы необходимо в полном объеме и своевременно, в противном случае договор автоматически расторгается и получить пособие по уходу за ребенком уже не удастся.

То, что ИП в декретном отпуске взносы в ПФР сможет не платить, является значительной поддержкой государства, которое стремится увеличить количество желающих заняться индивидуальным предпринимательством в рамках разработанной правительством стратегии поддержки малого и среднего бизнеса. Правда, в эту концепцию поддержки совсем не укладывается предложение Минтруда о повышении страховых взносов, а также лишении пенсий людей творческих профессий и самозанятых граждан, ведущих предпринимательство в аграрном секторе.

Когда ИП освобождается от уплаты страховых взносов

С момента регистрации предпринимательства гражданин обязан перечислять во внебюджетные фонды специальные сборы. Средства идут на формирование пенсионных прав и оплату медицинского полиса. Освобождение ИП от фиксированных страховых взносов производится в строго определенных случаях. Исчерпывающий перечень оснований закреплен на федеральном уровне и не подлежит расширительному толкованию.

Страховые взносы: краткая правовая характеристика

До 2017 года в России действовал отраслевой закон о пенсиях № 212-ФЗ. Со вступлением в силу главы 34 НК РФ документ утратил силу. Теперь регулирование вопросов обязательного страхования предпринимателей осуществляется:

  • статьями 419–432 НК РФ;
  • законом № 400-ФЗ от 28.12.2013;
  • информационными письмами Минфина, Минтруда и ФНС России.

Что такое страховые взносы, разъясняется в статье 8 НК РФ. Норма дает широкое толкование, охватывая платежи по разным направлениям. Кодекс относит к таковым обязательные сборы в государственные фонды медицинского, социального или пенсионного страхования.

Законодатель разделил отчисления на две категории:

  1. Фиксированные взносы. Платежи за себя коммерсанты обязаны делать вне зависимости от фактического осуществления деятельности. Исключения составляют только периоды, оговоренные в законе.
  2. Платежи за сотрудников. Заключая трудовые договоры, предприниматель приобретает статус работодателя. В 2018 году совокупный размер платежей составляет 30% от вознаграждений. Для отдельных категорий бизнеса утверждены пониженные и повышенные тарифы. Если никаких переводов в пользу персонала не сделано, платить в фонды не нужно. Освободиться от обязанности можно, расторгнув соглашения с работниками.
  3. Добровольные сборы. По общему правилу предприниматели делают отчисления в ПФР и ФОМС. По собственной инициативе они могут заключать договоры о социальном страховании.

Расчет обязательств производится за каждый календарный год. При составлении калькуляции важно принимать во внимание утвержденные тарифы и период действия предпринимательского статуса.

Размер страховых взносов ИП за себя

Со вступлением в силу главы 34 НК РФ пенсионные и медицинские сборы перестали связывать со значением МРОТ. Теперь фиксированные платежи прописывают отдельно. В статье 430 Кодекса указан базовый размер взносов.

Периоды 2018 2019 2020
ПФР 26 545 29 354 32 448
ФОМС РФ 5 840 6 884 8 426

Если годовой доход предпринимателя превысит минимальную планку в 300 тыс. рублей, с излишка придется заплатить еще 1%. Отчисления делают только в Пенсионный фонд России.

Взносы в ФСС за себя коммерсанты не перечисляют. Добровольный порядок социального страхования определен правительственным постановлением № 790 от 02.10.2009, а тарифы утверждены статьей 425 НК РФ. Годовой размер отчислений рассчитывают по формуле: МРОТ × 2,9% × 12 месяцев.

При составлении калькуляции следует пользоваться действующими значениями минимальной оплаты труда.

Случаи освобождения от оплаты сборов

Смягчение правил началось более 13 лет назад. Конституционный суд России в определении № 182-О от 12 мая 2005 года признал незаконным удержание фиксированных сборов во время декретного отпуска предпринимателя. Добиться закрепления позиции на законодательном уровне удалось лишь спустя много лет.

Сейчас от необходимости делать отчисления во внебюджетные фонды за себя освобождены ИП, документально подтвердившие следующие обстоятельства (статья 12 закона 400-ФЗ от 28.12.2013):

  1. Военная служба. Основанием может стать срочный призыв в армию. Льготными периодами признают также службу, приравненную к военной.
  2. Уход за детьми до полутора лет. Срок нахождения в декретном отпуске без начисления страховых взносов ограничен (не больше 6 лет в целом).
  3. Вынужденная приостановка деятельности. Незаконное содержание под стражей или лишение свободы при условии последующей реабилитации является основанием для освобождения от обязанности.
  4. Уход за родственниками. Льготу могут получить коммерсанты, обеспечивающие присмотр и помощь лицам старше 80 лет, инвалидам первой группы или детям-инвалидам.
  5. Проживание с супругом в отдаленной местности или за границей. Норма распространяется на жен и мужей дипломатов, сотрудников консульств, военных.

Ключевым условием получения льготы является фактическое отсутствие доходов от предпринимательской деятельности. Во внебюджетные фонды коммерсанты должны предъявить документы, подтверждающие заявленные обстоятельства, и нулевые декларации. Полезные сведения содержат также письма Минтруда № 21-1/10/2-1253 от 06.03.2013 и ФНС России № БС-4-11/7990@ от 26.04.2017.

Важно! Поскольку администрированием взносов занимается налоговая служба, обращаться нужно именно в инспекцию.

Приостановка бизнеса по иным основаниям права на освобождение от платежей не дает.

Расчет взносов для ИП с льготными периодами

По общему правилу начисление фиксированных страховых взносов производится за календарный год. Если период предпринимательства оказался меньше, платежи придется рассчитать пропорционально (статья 430 НК РФ). Аналогичный принцип применяется в случаях, когда у коммерсанта имелся льготный период.

Пример. В 2018 году индивидуальный предприниматель приостановила коммерческую деятельность в связи с рождением ребенка. Малыш появился на свет 15 апреля. Уход за ним мать решила осуществлять лично. В Пенсионный фонд России она предоставила свидетельство из органов ЗАГС, а также налоговую декларацию. В отчетности был отражен доход только за январь–март 2018 года. Общая выручка не превысила 300 тыс. рублей.

№ п.п. Этап калькуляции Решение
Период начисления страховых взносов Доход извлекался только до марта, а ребенок появился в середине апреля. К концу 2018 года малыш не достигнет полутора лет, а потому сборы придется заплатить за 3 месяца и 15 дней.
Взносы в ПФР Стоимость страхового года в 26 545 рублей нужно разделить на 12 календарных месяцев. В 2018 году показатель будет равен 2212,08. Далее, их потребуется умножить на период начисления. За 3 месяца придется заплатить:
2212,08 × 3 = 6636,24 рубля.
Расчет за оставшиеся 15 дней следует выполнить по особой формуле. Количество суток сохранения статуса необходимо разделить на число дней в месяце.
В апреле их 30.15 ÷ 30 = 0,5.
За 15 суток нужно заплатить:
2212,08 × 0,5 = 1106,04.
Итоговый сбор составит: 6636,24 + 1106,04 = 7742,28
Отчисления в ФОМС России Алгоритм будет аналогичным. Размер страховых взносов за месяц составит:
5 840 ÷ 12 =486, 67 рублей.
Расчет за весь период будет выглядеть так: 486,67 × (3 + 0,5) = 1703,35
Общая сумма платежей Сборы в ПФР и ФОМС РФ потребуется сложить:
7742,28 + 1703,35 = 9445,63

Краткие выводы

Освобождение от фиксированных взносов во внебюджетные фонды предоставляется предпринимателям лишь в исключительных случаях. Перечень оснований получения льготы приведен в статье 12 закона 400-ФЗ. Он является исчерпывающим. Право ссылаться на норму коммерсанты обязаны подтвердить документально. Процедура носит заявительный характер, а оформление производится в территориальной налоговой инспекции. Единой формы обращения не утверждено.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *