Пенсионный фонд отчет

Содержание

Что сдавать в ПФР в 2019 году?

С наступлением нового 2019 года, в интернете появляется все больше и больше новой информации касательно различных изменений в отчетности. Новая информация касается и налоговых отчетов, а также отчетов в пенсионный фонд и еще во многие другие инстанции.

В связи с возникшей информацией многих людей, связанных с предпринимательством, бухгалтеров предприятий, а также других заинтересованных людей интересует в частности вопрос о том, что сдавать в ПФР в 2019. И в этой статье мы постараемся ответить вам на этот вопрос. Здесь мы поговорим о базовых вещах, которые касаются отчетности в ПФР, что сдавать, какие отчеты, какие сроки, а самое главное какие штрафы в 2019 году за непредставление отчетов вовремя.

Какие отчеты в ПФР необходимо сдавать в 2019 году?

Вне зависимости от того, какую именно трудовую деятельность вы ведете, если она является законной, то вы как частное или физическое лицо обязано предоставлять отчеты касательно ведения вашей должности.

Важно! Стоит также отметить, что относится данное распоряжение как на местные компании, так на и международные организации, ведущие свою деятельность на территории страны.

Также невзирая на то, что в новом 2019 году некоторые правила предоставление отчетности изменились, в частности, большая часть полномочий перешла к федеральной налоговой службе (ФНС). Теперь такие отчеты как РСВ-1 переходят под контроль налоговой службы. Но все равно некоторые отчеты остались закреплены за пенсионным фондом страны – а именно ПФР. В новом году по-прежнему необходимо сдавать в ПФР такие отчеты как СЗВ-М, ДСВ-3, СЗВ-стаж.

СЗВ-М

Она представляет собой простую, без каких-либо трудностей в заполнении, форму отчетности ПФР, предоставляемую в пенсионный фонд от всех застрахованных лицах. Основной задачей данной формы является выявить, какие именно пенсионеры ведут трудовую деятельность будучи находясь на пенсии.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Ведь с недавних пор было принято постановление, что те пенсионеры, которые ведут рабочую деятельность при выходе на пенсию, не имеют права на получение страховой пенсии. По этой причине данные лица имеют двойной заработок, который им по праву не полагается.

Также существует список лиц, которым тоже обязательно сдавать данную форму отчетности. К ним относятся следующие лица:

  1. Индивидуальные предприниматели.
  2. Большие организации.
  3. Международные и иностранные компании.

Эту форму подает работодатель ежемесячно, а именно не позднее 15 числа каждого месяца.В случае если день подачи попадает на праздничный день, который отмечен красным днем в календаре, то сотрудники фонда идут на встречу, и разрешают принести отчет на следующий рабочий день без возникновения проблем и недопониманий.

Сведения о трудовой деятельности

Еще одним обязательным пунктом является указание такого рода информации, как данные касательно вашей трудовой деятельности. ПФ обязательно знать, чем именно занимается каждый гражданин, и ведет ли он вообще трудовую деятельность.

Это также необходимо для того, чтобы знать, как рассчитывать будущие пенсионные выплаты, ведь в дальнейшем они будут ориентироваться исключительно на собранную информацию по указанным формам. В случае отсутствия информации, у вас могут возникнуть проблемы с ее предоставлением в данные органы, и потребуется немало побегать, чтобы их получить.

ДСВ-3

Данный вид отчета представляет из себя дополнительную форму отчетности. Все это делается с целью получения дополнительных выплат при выходе на пенсию. Такого рода дополнительные страховые вложения не являются обязательными, они совершенно добровольны.

Елена Смирнова Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Если вы хотите, то вносите деньги, а если не хотите, то не вносите. У указанной формы также имеются свои сроки сдачи, в которые она обязательно должна быть сдана. Касательно сроков, то сдаваться она должна каждый квартал, и не позднее чем после 20 чисел месяца.

СЗВ-стаж

Так как каждый сотрудник, будучи работая на предприятии или же в организации, так или иначе вносит обязательные взносы, из которых в дальнейшем и составляется будущая пенсия каждого работника. Исходя из этого, у каждого из них нарабатывается ежегодно определенный пенсионный стаж.

Именно данные касательно этого стажа и должны докладывать работодатели ежегодно в ПФР. Сроки, которые были установлены для крайней сдачи отчета -сдать его не позже, чем 1 марта. В случае выпада праздника на указанный период, предоставляется отсрочка, и после прохождения праздников и выходных дней, сдается отчет.

Сроки сдачи отчетности в ПФР в 2019 году

Для того, чтобы вам было более удобнее ориентировании в датах сдачи отчетности, и во избежание штрафных санкций, ПФ специально выпустил таблицу с датами и крайними сроками по сдачи всех отчетов в 2019 году.

Название отчета Время сдачи
СЗВ-М Не позднее 15 числа каждого месяца
ДСВ-3 Не позднее 20 числа каждого квартала
СЗВ-стаж Не позднее 1 марта (ежегодно)

В данной таблице указаны наиболее распространенные отчеты, которые необходимы для сдачи при начислении и получении будущих пенсионных выплат.

Штрафы за непредставление или несвоевременное предоставление отчётности

Если вы не предоставите необходимые сведения в соответствующие органы управления, то в противном случае вам будет назначено наказание. Оно может быть двух видов – налоговое и административное. В первом случае будет назначен штраф.

Его размер будет напрямую зависеть от количества непредставленных форм, за каждую из которых заплатите 200 р. Во втором случае штрафы будут значительно больше, и зависеть от того, кто несет ответственность за их предоставление – бухгалтер или же сама организация.

Вне зависимости от того, какой сдавать документ, у каждого из них имеются установленные сроки. И самое главное это сдать его в указанный период времени. В противном случае есть вероятность столкнуться с рядом проблем. Также без имения необходимых данных есть риск возникновения проблем с выдачей и начислением пенсионных выплат, так как эти данные и требуются для их подсчета и определения. По этой причине к сдаче следует подходить с ответственностью и серьезностью.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Новый отчет в ПФР… и другие интересные новости за неделю (15.07.2019–19.07.2019)

В 2020 году будем сдавать новый ежемесячный отчет в ПФР

Штрафы для бухгалтера: освобождение ввели не для всех?

Почему не стоит откладывать 4-ФСС на понедельник

Насколько опасно не платить авансы по упрощенке

Кого из ИП оштрафуют за неуплаченные взносы

Больничный новому сотруднику: важный нюанс

Составляем выписку из приказа о приеме на работу

Переводы с карты на карту: налог берут или нет?

Обновлены отчеты по зарплате

Теперь на 100% известно, как будем отдыхать в 2020 году

В 2020 году будем сдавать новый ежемесячный отчет в ПФР

А с 2021 года он будет сдаваться чаще раза в месяц. Что за отчет, читайте и смотрите у нас на сайте.

Штрафы для бухгалтера: освобождение ввели не для всех?

Мы внимательно прочли новую норму, которая призвана освободить бухгалтеров от штрафов за ошибки, допущенные по вине других лиц, и оптимизма у нас поубавилось. Нам показалось, что освобождение-то ввели не для всех. Свои сомнения мы изложили . Предлагаем начать обсуждение на форуме и ждем ваших комментариев под материалом.

Почему не стоит откладывать 4-ФСС на понедельник

Когда срок сдачи 4-ФСС приходится на выходной день, соцстрах хочет, чтобы вы сдали отчет накануне. Почему не стоит откладывать сдачу на понедельник и что будет, если все-таки так поступить, узнайте .

Насколько опасно не платить авансы по упрощенке

Срок уплаты аванса по УСН за полугодие — 25 июля. Если вы думаете, что аванс можно не платить, прочтите наш материал. Из него вы узнаете, что ждет вас за это, кроме пеней, возможны ли штраф, принудительное взыскание или арест счета налоговой.

Кого из ИП оштрафуют за неуплаченные взносы

Срок уплаты взносов ИП за 2018 год закончился 1 июля. Тем, кто не рассчитался с казной, начислят пени — гарантия 100%. Какова вероятность схватить за это штраф, узнайте .

Больничный новому сотруднику: важный нюанс

Как рассчитать больничный новому сотруднику, если он не принес справку о заработке с предыдущего места работы, узнайте из этой публикации.

Составляем выписку из приказа о приеме на работу

В каких случаях нельзя давать работнику копию приказа о приеме, а нужно сделать выписку из него, и как эту выписку правильно оформить, смотрите .

Переводы с карты на карту: налог берут или нет?

Наш ответ: и да и нет. В каких случаях можно спокойно принимать деньги на карту, а в каких вы рискуете получить доначисления, узнайте из этой статьи.

Обновлены отчеты по зарплате

Росстат обновил отчетность по труду и заработной плате. Мы рассказали, какие формы меняются и когда их нужно сдавать в новой редакции.

Теперь на 100% известно, как будем отдыхать в 2020 году

График переноса выходных в 2020 году уже не изменится — его утвердило Правительство. Посмотрите, как будем отдыхать на праздники, и можете начинать планировать отпуск.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Новый отчет о работниках предпенсионного возраста

Актуально на: 19 ноября 2018 г.

25.07.2018 Роструд выпустил Письмо № 858-ПР, которым, в частности, предусматривает проведение мониторинга численности работников, не являющихся пенсионерами, а также мер по содействию занятости предпенсионеров. Приведены в Письме и формы, по которым соответствующие сведения необходимо подавать. Означает ли это введение для работодателей новой обязательной отчетности?

Для кого Роструд выпустил письмо?

Как следует из Письма Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР, оно адресовано органам власти субъектов РФ. Роструд выпустил это Письмо, руководствуясь решениями Правительства (пункт 3 раздела III протокола заседания Правительства от 14.06.2018 №16), Минтруда, а также в целях исполнения протокольных решений совещания в Роструде с руководителями органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения (протокол от 10.07.2018 № 1).

О том, что данные подаются в целом по субъекту РФ, свидетельствуют и сами формы, приведенные в Приложении к Письму Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР. Из них следует, что заполняются формы не отдельными работодателями, а в целом по субъекту РФ.

Предусматриваются два вида отчетных форм:

  • форма 1 «Сведения об организациях (работодателях) и численности работников организаций (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения), не являющихся пенсионерами»;
  • форма 2 «Сведения о реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста».

Отчетность региональными властями должна предоставляться:

  • по форме 1 – начиная с данных на 01.10.2018 ежеквартально в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
  • по форме 2 – начиная с данных на 01.09.2018 ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Поскольку для работодателей указанные формы отчетности на законодательном уровне не утверждены, предоставление их организациями и ИП в центры занятости является добровольным. А потому и ответственности за непредставление указанных выше сведений не будет.

Работники предпенсионного возраста – это…

А куда сдавать отчет о работниках предпенсионного возраста, если работодатель решит помочь Роструду в сборе необходимых сведений. И кого вообще считать предпенсионерами?

Граждане предпенсионного возраста – это мужчины 1959, женщины 1964 года рождения. Это те лица, которые с учетом проводимой Пенсионной реформы получат право выйти на пенсию в 2020 году, — в возрасте 61 год (для мужчин) и 56 лет (для женщин). Следовательно, включать в сведения о численности работников предпенсионного возраста необходимо только работников указанных возрастных групп.

Запрос о представлении сведений о предпенсионерах может поступить работодателю от центров занятости. Соответственно, если работодатель решит помочь своему центру занятости в проведении мониторинга численности работников предпенсионного возраста, представлять отчет нужно будет по адресу, указанному в запросе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *