Пособие по уходу за ребенком

Содержание

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет

I. Обязательные документы:

  1. Документы, удостоверяющие личность:
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта, предусмотренное пунктом 76 Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденного приказом Федеральной миграционной службы от 30.11.2012 №391;
    • удостоверение беженца — документ, выданный лицу, признанному беженцем в соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993 №4528‑1 «О беженцах».
  2. Заявление о предоставлении государственной услуги по форме.
  3. Свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении ребенка или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный в установленном порядке (в случае рождения ребенка на территории иностранного государства), выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
  4. Свидетельство о рождении предыдущего ребенка (предыдущих детей) или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации предыдущего ребенка (предыдущих детей) выданный в установленном порядке (в случае рождения предыдущего ребенка (предыдущих детей) на территории иностранного государства) (для определения размера предоставляемой государственной услуги), выданное не на территории Санкт‑Петербурга.
  5. Документы об установлении над ребенком опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством), выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
  6. Свидетельство об установлении отцовства, за исключением документов, выданных не на территории Санкт‑Петербурга.
  7. Свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
  8. Справки из субъектов Российской Федерации, где законные представители (один из законных представителей) и ребенок имеют постоянную регистрацию по месту жительства, о неполучении аналогичных выплат по месту их постоянной регистрации (в случае если ребенок с законными или с одним из законных представителей имеют регистрацию в Санкт‑Петербурге по месту пребывания).
  9. Документы, подтверждающие статус неполной семьи в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 №728‑132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»:
  • справка из органов записи актов гражданского состояния, подтверждающая, что сведения о родителе ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери/отца ребенка (по форме №2 или форме №25, выданная до 24.10.2018), выданная не на территории Санкт-Петербурга;
  • соглашение об уплате алиментов;
  • свидетельство о смерти родителя (в случае смерти одного из родителей), выданное не на территории Санкт‑Петербурга;
  • определение (постановление) суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим) (в случае признания судом безвестно отсутствующим (умершим) одного из родителей);
  • сообщение органов внутренних дел о том, что в месячный срок местонахождение разыскиваемого должника не установлено;
  • решение суда о лишении родительских прав (ограничении в родительских правах) (в отношении детей, у которых один из родителей лишен родительских прав (ограничен в родительских правах).

  • На детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, один из следующих документов:
    • справка из УВМ о выезде гражданина на постоянное жительство за границу, а также справка из УФССП о неисполнении решения суда о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи.
  • Документы о доходах семьи за три календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления*.
  • * Пункт 3.1 Порядка расчета среднедушевого дохода семьи для предоставления мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки семьям, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 22.05.2013 №343 «О реализации главы 5 «Социальная поддержка семей, имеющих детей» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

  • Документы, подтверждающие уважительные причины признания семьи малообеспеченной:
    • трудовая книжка (для законных представителей, осуществляющих уход за проживающим с ними ребенком в возрасте до 3 лет и (или) тремя и более детьми в возрасте до 8 лет);
    • справка медицинского учреждения о нуждаемости члена семьи законного представителя в постороннем уходе (для члена семьи, постоянно или временно нуждающегося в постороннем уходе или достигшего возраста 80 лет, инвалида I группы, ребенка‑инвалида);
    • справка с места работы о нахождении в отпуске без сохранения заработной платы (копия приказа) (для законного представителя, оформившего отпуск без сохранения заработной платы в целях ухода за членом семьи);
    • справка из органов, осуществляющих назначение и выплату пенсии, о назначении ежемесячной компенсационной выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными лицами»;
    • справка из образовательной организации о прохождении обучения по очной форме, предоставлении академического отпуска и назначении компенсационной выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.1994 №1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан»;
    • документ, подтверждающий допуск лица к вступительным экзаменам в образовательную организацию;
    • справка из медицинского учреждения о прохождении амбулаторного лечения;
    • выписка из истории болезни о прохождении стационарного лечения;
    • определение суда (для законных представителей, находящихся под арестом);
    • решение суда (для законных представителей, осужденных к лишению свободы, либо помещенных на принудительное лечение, либо признанных судом безвестно отсутствующими);
    • справка из образовательной организации об обучении по очной форме;
    • справка органов внутренних дел об объявлении в розыск законного представителя.
  • Справка о наличии медицинских показаний для назначения пособия независимо от среднедушевого дохода семьи*.
  • * В соответствии с распоряжением Комитета по здравоохранению от 19.07.2013 №299‑р «об утверждении перечня медицинских показаний к обеспечению специальными продуктами детского питания» — Анемия, атопический дерматит с рецидивирующим течением, белково‑энергетическая недостаточность.

  • Документы, подтверждающие статус семьи военнослужащего:
    • справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу с указанием срока прохождения военной службы, на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в качестве сержантов, старшин, солдат и матросов. Пособие на ребенка из семьи военнослужащего на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в качестве сержантов, старшин, солдат и матросов, назначается на срок прохождения военной службы;
    • справка об обучении родителя с указанием срока обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования (на детей курсантов военных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования до заключения контрактов о прохождении военной службы). Пособие на ребенка из семьи военнослужащего на детей курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования назначается на срок до заключения контракта.
  • Документы, содержащие данные органов регистрационного учета, заявителя и ребенка (детей), в случае отсутствия указанных сведений в Информационной городской базе данных «Население. Жилой фонд» — справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9), свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8) или решение суда об установлении места жительства или места пребывания в Санкт‑Петербурге.
  • Согласие на обработку персональных данных по форме*.
  • * Данное требование не распространяется на лиц, признанных безвестно отсутствующими, и на разыскиваемых лиц, место нахождения которых не установлено уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

    II. Документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе:

    1. Вид на жительство — документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25.07.2002 №115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
    2. Справка о постановке на учет, выданная СПб ГКУ «Центр учета» (для лиц без определенного места жительства).
    3. Свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении ребенка или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный в установленном порядке (в случае рождения ребенка на территории иностранного государства), выданные на территории Санкт‑Петербурга.
    4. Свидетельство о рождении предыдущего ребенка (предыдущих детей) или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации предыдущего ребенка (предыдущих детей) выданный в установленном порядке (в случае рождения предыдущего ребенка (предыдущих детей) на территории иностранного государства) (для определения размера предоставляемой государственной услуги), выданное на территории Санкт‑Петербурга.
    5. Документы об установлении над ребенком опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством), выданные на территории Санкт‑Петербурга.
    6. Свидетельство об установлении отцовства, выданное на территории Санкт‑Петербурга.
    7. Свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, выданные на территории Санкт‑Петербурга.
    8. Справка из медицинского учреждения о постановке на учет по беременности и сроке беременности при постановке на учет.
    9. Справки из субъектов Российской Федерации, где законные представители (один из законных представителей) и ребенок имеют постоянную регистрацию по месту жительства, о неполучении аналогичных выплат по месту их постоянной регистрации (в случае если ребенок с законными или с одним из законных представителей имеют регистрацию в Санкт‑Петербурге по месту пребывания).
    10. Документы, подтверждающие статус неполной семьи в соответствии с главой 5 Социального кодекса:
    • справка из органов записи актов гражданского состояния, подтверждающая, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка (на детей, у которых единственный родитель имеет статус одинокой матери), выданная на территории Санкт‑Петербурга;
    • свидетельство о смерти родителя (в случае смерти одного из родителей), выданное на территории Санкт‑Петербурга;
  • На детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, один из следующих документов:
    • справка из службы судебных приставов, подтверждающая неисполнение вторым родителем решения суда о взыскании алиментов, соглашения об уплате алиментов;
    • справка из службы судебных приставов о неисполнении решения суда (постановления судьи);
    • справка из УВМ о выезде гражданина на постоянное жительство за границу, а также справка из службы судебных приставов о неисполнении решения суда о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи;
    • сведения о регистрационном учете гражданина в качестве безработного и о выплате (невыплате) ему пособия по безработице (за период) из органов государственной службы занятости населения.
  • Документы, содержащие данные органов регистрационного учета, заявителя и ребенка (детей) — справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9), свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8), свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3).
  • III. Дополнительные документы (при обращении представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги):

    1. Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя.
    2. Документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя по форме.

    Может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме и не требующая дополнительного удостоверения, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии документа, удостоверяющего личность получателя услуги.

    Основание для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги — непредставление заявителем согласия на обработку персональных данных лица, не являющегося заявителем.

    Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается из среднего заработка за 2 календарных года перед наступлением отпуска по уходу за ребенком. Сумма заработка за эти годы делится на число календарных дней в них, умножается на 30,4 и на 40%. Формула расчёта выглядит так:

    СДЗ=(СЗ_2017 + СЗ_2018) / (730 минус исключаемые календарные дни) * 30,4*40%

    где СДЗ – это средний дневной заработок, СЗ – это заработок за календарный год.

    В расчёте пособия есть несколько особенностей:

    1. Средний заработок (СЗ), согласно законодательству, не может превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая устанавливается каждый год.
    2. Если женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в этот период, для увеличения суммы пособия можно один или два года заменить на более ранние. Но СДЗ (средний дневной заработок) в этом случае не может превышать величину, рассчитанную за 2 календарных года перед годом ухода в отпуск по уходу.
    3. Если на момент ухода в отпуск вы работаете у нескольких работодателей, то надо выбрать у какого работодателя вы будете получать пособие, т.к. именно из его выплат надо рассчитывать пособие. Выплаты другого работодателя не будут учитываться.
    4. Если на момент ухода в отпуск вы работали у другого работодателя (в том числе и по совместительству) и на момент оформления отпуска по уходу уже уволились, то его выплаты учитываются при расчёте суммы пособия.

    Все эти моменты расчёта пособия подробно и с примерами расписаны в статье «Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет».

    Бланки и образцы документов для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

    См. также:

    • Пособие по беременности и родам
    • Пособие при рождении ребенка

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

    Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

    Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

    В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

    В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

    • родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

    • матери–военнослужащие по контракту

    • уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

    • матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

    • родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

    Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

    Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

    Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

    Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

    Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году понадобятся:

    • заявление в свободной форме

    • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

    • справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

    • при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

    Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

    Документы можно представить в электронном виде.

    Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

    С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 рубля, с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

    • матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

    • матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

    • родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

    Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы:

    Пособие по уходу за ребенком

    равно
    средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
    делим
    на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
    умножаем
    на 30,4
    умножаем
    на 40 %

    Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

    Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

    Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

    Документы по теме «Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году»

    • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
    • Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
    • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
    • Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
    • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»
    • «Электронный журнал «Азбука права»: КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?

    ​Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году

    В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий. Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет и поступали ли на ее счет в российском банке средства. Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий на детей:

    • Пособие по уходу за ребенком;
    • Детское пособие.

    В зависимости от того, работала мать до беременности или нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.

    Выбрать ипотеку для многодетных семей

    Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году — таблица

    Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

    Суммы выплат ежемесячного пособия

    Ежемесячные пособия

    Устанавливаемый размер выплаты, руб.

    с 1 января 2020 года

    с 1 февраля 2020 года

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

    40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

    4 512,00 — на первого ребенка;

    6 554,89 руб. — на второго, третьего и последующих

    4 852,00 — на первого ребенка

    6751,54 — на второго и каждого следующего

    Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года

    Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2019 года (в зависимости от региона)

    Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

    11 863,27

    12 231,03

    Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего

    2 386,00

    2 459,97

    Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

    3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет;

    на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

    3 485,21 — от 0 до 1.5 лет

    на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

    Мать, проходящая военную службу по контракту

    Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

    На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб. и не более 13 503,10 руб.

    На второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.

    Пособие работающей маме

    Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.

    Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.

    Детское пособие работающей маме

    О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна. Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.

    Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей.

    Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают.

    Детское пособие до совершеннолетия ребенка выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.

    Неполные семьи, получающие пенсии по потере кормильца также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.

    Пособия неработающим матерям

    Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 4 852 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. За второго ребенка сумма составит 6 751 руб., не изменится она и для последующих детей.

    Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 13 503 руб. Получить ее можно, если:

    • если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;
    • является студенткой и обучается на дневном отделении;
    • за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.

    Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.

    Детское пособие неработающим матерям

    Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается до 1,5 лет. В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко.

    Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.

    Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.

    Особенности оформления и выплаты детского пособия

    Кто может получать пособие

    Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию

    Как назначается пособие

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения

    Продолжительность выплат

    Пособие назначается и выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенком полутора лет.

    Документы на получение пособия

    • копии паспортов родителей;
    • копия свидетельства о рождении ребенка;
    • копия трудовой книжки;
    • справку о зарплате;
    • справку о получении пособия по безработице, для безработных;
    • копии документов, подтверждающих отсутствие родителей.

    Пособие ребенку до 3-х лет

    Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

    • мать-одиночка нетрудоспособна;
    • мать ухаживает за ребенком-инвалидом;
    • оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.

    В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

    Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам. Подготовить следует копии:

    • паспортов родителей;
    • свидетельства о рождении ребенка;
    • справку о зарплате;
    • справку о получении пособия по безработице, для безработных.

    Пособия детям в связи с коронавирусом

    Семьи с детьми, в которых ребенок до 3 лет рожден с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2020 года, будут получать с апреля по июнь 2020 года выплаты в размере 5 000 руб на ребенка до трех лет. Независимо от права на материнский капитал. Это значит, что если в семье только один ребенок и он родился до 2020 года, то один из родителей или усыновитель может подать заявление на пособие. Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка.

    Если ребенку исполнилось 3 года в апреле, то семья получит пособие только за апрель. Т.е. пособие выплачивают и за месяц, в котором ребенку исполнилось 3 года.

    Подать заявление на пособие можно на сайте ПФР или через Госуслуги. Если заявление подать в мае, то и за апрель пособие выплатят тоже. Подать заявление на пособие можно до 1 октября 2020 года.

    Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят на 6 месяцев. Однако если раньше права на льготу вы не имели, заявление придется подавать собственноручно.

    Все дебетовые карты Мир Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.Редакция Bankiros.ruРедакция 434 984 просмотра 298 Расскажите друзьям: Подпишитесь на Bankiros.ru

    Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020

    Пособие по уходу за ребенком – это гарантированная ежемесячная социальная выплата, предоставляемая лицу, оформившему отпуск для ухода за малолетним до полуторогодовалого возраста. Факт выплаты не зависит от наличия официальной работы, предоставляется как безработным, так и работающим лицам. В статье расскажем про расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет,дадим конкретные примеры.

    Размер пособия и место его получения для различных категорий граждан будет отличаться. Трудоустроенные лица соцпособие получают по месту выполнения рабочих функций, все прочие – в отделении соцзащиты, обслуживающем территорию проживания малолетнего и воспитывающего его лица.

    Кому выплачивается пособие до 1,5 лет

    Правом на соцвыплату обладает лицо, выполняющее фактически функции по уходу за малолетним. На пособие могут претендовать как родные родители, так и приемные, усыновившие, а также бабушки, дедушки и прочие родственники. Выплата назначается только одному лицу. Сколько человек фактически выполняют уход, не имеет значение. Читайте также статью: → “Правила оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5, до 3-х лет».

    Человек, оформляющий пособие, должен убедиться в одновременном выполнении таких условий:

    • Получатель должен быть застрахован в ФСС;
    • Лицо должно оформить отпуск по уходу за ребенком.

    Необходимые для оформления документы

    Выплата назначается по факту получения от претендента на пособие комплекта документации, включающей:

    • Свидетельство, выдаваемое ЗАГСом при регистрации факта рождения;
    • Заявление о желании получать соцпособие на указанного ребенка;
    • Если ребенок не первый, то требуется предоставление свидетельства на ранее родившихся;
    • При совместительстве нужна также справка о неназначении пособия по месту совместительства;
    • Справки о заработке с предыдущих рабочих мест, если в последние 2 года претендент на пособие выполнял трудовые функции в других организациях и получал там доход. Документ необходим для правильного исчисления суммы пособия;
    • Справка из компании, где трудится другой родитель о неназначении ему рассматриваемого пособия и непредоставлении отпуска на ребенка. Если другой родитель не трудоустроен, справку нужно получить в соцзащите.

    Последний документ необходим для исключения двойного назначения соцвыплаты на одного ребенка. Читайте также статью: → “Справка с места работы о том, что родители не получали пособие на ребенка до 1,5 лет». Если ребенок второй по счету, то нужно это документально подтвердить с помощью свидетельства о рождении предыдущего. Если первый ребенок умер, то прикладывается свидетельство о смерти из ЗАГСа.

    Заявление предоставляется в оригинале, все прочие документы в виде заверенных копий.

    ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг
    ★ Книга-бестселлер «Расчет больничного и страховые взносы в 2018» для чайников (пойми как рассчитывать страховые взносы за 72 часа) куплено 3000+ книг
    ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

    Пособие до 1,5 лет для работающих и неработающих лиц

    Величина выплаты зависит от места назначения пособия. Если получатель официально работает, то бухгалтерия работодателя проводит расчет на основании реальных доходов работника. Если получатель не имеет места работы, то пособие назначается ЦЗН в минимальном размере. Минимальные пособия регулярно проходят индексацию. Актуальные размеры минимальных выплат в рублях приведены в таблице:

    С 01 фев. 2016 г. С 01 фев. 2017 г.
    1-й ребенок 2908 руб. 62 коп. 3065 руб. 69 коп.
    2-1 ребенок 5817 руб. 24 коп. 6131 руб. 37 коп.

    Установленный в регионе повышающий коэффициент увеличивает минимально возможное пособие на ребенка.

    Особенности назначения пособия одинокой матери

    Размер выплаты и порядок ее расчета для матери, ухаживающей за малолетним в одиночку, аналогичен порядку, установленному для полных семей. Никаких особых условий не предусмотрено. Некоторые регионы предусматривают дополнительные ежемесячные или разовые выплаты для одиноких матерей.

    Инструкция по расчету пособия

    Нужно придерживаться следующей последовательности действий:

    1. Определение периода для проведения расчетов (2 календарных года перед годом наступления случая, требующего назначения соцвыплаты);
    2. Суммирование доходов сотрудника за временной отрезок, признаваемый расчетным (все доходы с отчислением социальных взносов);
    3. Вычисление количества расчетных дней, учитываемых в исчислении пособия (от суммарного количества дней в году отнимаются неучитываемые периоды, в числе которых больничные, декрет, отпуск за предыдущим ребенком, освобождение от обязанностей с сохранением заработка без социальных отчислений);
    4. Сравнение доходов для каждого года с установленными предельными базами для социальных взносов (если доходы превышают, то в расчет принимается их часть, ограниченная предельной базой);
    5. Подсчет заработка в среднем значении за 1 день, исходя из значений полученных в пп. 2 и 3;
    6. Сравнение величины из п.4 с минимально возможным значением – средним заработком за 1 день, посчитанным по МРОТ;
    7. Сравнение величины из п.4 с максимально возможным значением, определяемым по установленным предельным базам.

    Минимальная величина дневного заработка исчисляется:

    Мин.ср.дн.зар. = МРОТ на начало отпуска * 24м. / 730(731) дн.

    МРОТ по годам:

    • 7500 руб. – с 01июля 2016г.;
    • 7800 руб. – с 01июля 2017г.

    Соответственно минимальная величина заработка за 1 день:

    • 246,58 руб. – если расчет проводится в период с 01июля 2016г. по 30июня 2017г.;
    • 256,44 руб. – если расчет проводится в период с 01июля 2017г.

    Максимальный дневной заработок считается:

    Макс.ср.дн.зар. = сумма предельных баз для соц.взносов за 2 расчетных года / 730(731) дн.

    Размеры предельных баз по годам:

    • 624000 руб. – для 2014г.;
    • 670000 руб. – для 2015г.;
    • 718000 руб. – для 2016г.

    Соответственно, максимальный заработок за 1 день составляет:

    • 1772,60 руб. – если пособие считается в 2016г.;
    • 1901,37 руб. – если пособие считается в 2017г.

    По результатам проведенного сравнения возможны три ситуации, представленные в таблице:

    Условие Порядок расчета пособия
    Заработок за 1 день из п.4 больше минимального и меньше максимального Расчетная формула имеет вид:

    Пос. = сред.дн.зар * 30,4 * 40%

    Заработок за 1 день из п.4 меньше минимального. Выплачивается минимальное пособие
    Заработок за 1 день из п.4 больше максимального В расчетную формулу для пособия вместо фактического дневного заработка подставляется максимально допустимый дневной заработок:

    Пос. = макс.дн.зар. * 30,4 * 40%

    Пример расчета, когда дневной заработок больше минимального и меньше максимального

    Работница с 16.02.2017 оформляет отпуск за ребенком, который у нее первый по счету.

    Неучитываемые периоды:

    • 2015г. – больничный 20дн.;
    • 2016г. – больничный 39дн.

    Фактические доходы:

    • 2015г. – 470000руб.;
    • 2016г. – 540000руб.

    Порядок расчета:

    Пример расчета, когда пособие меньше минимального

    Работница с 16.02.2017 оформляет отпуск на 1-го ребенка. За 2015-2016гг. исключаемые периоды отсутствовали.

    Фактические доходы:

    • 2015г. – 50000руб.;
    • 2016г. – 100000руб.

    Ср.зар. за 1 день по доходам = (50000+100000) / 731 = 205,21 руб. < 246,58 руб.

    Так как заработок из реальных доходов меньше минимально возможного, то пособие составит 3065,69 руб.

    Пример расчета, когда пособие больше максимального

    Работница с 16.02.2017 оформляет отпуск на 1-го ребенка. За 2015-2016гг. она отработала 672 дня.

    Фактические доходы:

    • 2015г. – 820000руб.;
    • 2016г. – 780000руб.

    Так как доходы больше предельных баз для социальных отчислений, установленных в размере 670000 и 718000 руб. соответственно, то в расчет принимаются доходы в пределах этих баз.

    Порядок назначения пособия на двойню

    Если рождается двойня, то расчетная процедура проводится по каждому ребенку. Процедура расчета аналогична проводимой при рождении единственного ребенка (40% среднего заработка назначается на каждого ребенка, то есть в сумме 80%). Необходимо учесть, какие по счету дети – это необходимо для сравнения полученных размеров пособия с минимальными величинами (на 2-го ребенка минимальный порог выше, чем на первого).

    Полученное суммарное пособие на двойняшек должно удовлетворять 2-ум условиям:

    1. Не должно быть ниже суммы минимальных пособий;
    2. Не должно быть выше 100% среднего заработка.

    При этом первое условие в приоритете. Если детей не было до рождения двойни, то для выполнения первого условия в 2017г. нужно сравнить пособие на 2-ух детей в сумме с величиной (3065,69 + 6131,37). Если пособие будет ниже минимального, то назначается минимальное. Читайте также статью: → “Правила расчета размеров «детских» пособий, порядок оформления выплат».

    Например, пособие по среднему месячному доходу на одного ребенка 5000 руб. Для первого ребенка данная величина больше минимально допустимой, для второго – меньше, поэтому суммарное пособие = 5000 + 6131,37 = 11131,37 руб.

    Если дети уже есть, то пособие на каждого ребенка нужно сравнивать с минимальным значением на 2-го ребенка. Если полученное при расчете пособие – 5000 руб., то суммарное на двух детей = 6131,37*2 = 12262,74 руб.

    Пособие по уходу до 1,5 лет на ребенка-инвалида

    • Если женщина работает, то она оформляет отпуск по уходу за ребенком, и ей назначается пособие до 1,5 лет, начисленное по стандартным правилам, описанным выше.
    • Если женщина не работает, то пособие ей назначается в ЦЗН в размере 3065,69, если это 1-ый ребенок, 6131,37 – если это 2-ой и последующий (с 01февр.2017г.).
    • Если лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, не работает, то она имеет право оформить пособие на ребенка-инвалида с детства и получать раз в месяц 5500 руб. (если это родитель, опекун, усыновитель), 1200 руб. (если это другое лицо). Данные выплаты установлены Указом 175 в ред. от 31.12.2014.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *