Сколько районный коэффициент?

Районы Крайнего Севера

РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, а также острова Берингова и Охотского морей Мурманская область — с 1 июля 1990 года вся область, включая город Кандалакшу с территорией, находящейся в административном подчинении Кандалакшского городского Совета народных депутатов (в ред. Постановления Совмина СССР от 23.06.1990 N 594) (см. текст в предыдущей редакции) Архангельская — Ненецкий автономный округ; область город: Северодвинск с территорией, находящейся в административном подчинении Северодвинского городского Совета народных депутатов; районы: с 1 января 1992 года Мезенский, (в ред. Постановления Правительства РФ от 27.11.1991 N 25) (см. текст в предыдущей редакции) с 1 июля 1993 года Лешуконский, Пинежский (в ред. распоряжения Правительства РФ от 12.07.1993 N 1245-р) (см. текст в предыдущей редакции) Коми АССР — города: Воркута и Инта с территориями, находящимися в административном подчинении их городских Советов народных депутатов, с 1 января 2008 года Печора; (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2007 N 245) (см. текст в предыдущей редакции) районы: Усинский, с 1 апреля 1992 года Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский, с 1 января 2008 года село Усть-Лыжа с подчиненной ему территорией (в ред. Указа Президента РФ от 24.01.1992 N 46, Постановления Правительства РФ от 24.04.2007 N 245) (см. текст в предыдущей редакции) Тюменская область — Ямало-Ненецкий автономный округ КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с Федеральным конституционным законом от 14.10.2005 N 6-ФКЗ с 1 января 2007 субъекты Российской Федерации — Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ и Эвенкийский автономный округ прекратили свое существование. В результате объединения трех граничащих между собой субъектов — Красноярского края, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и Эвенкийского автономного округа образован новый субъект Российской Федерации — Красноярский край. Красноярский край — Таймырский (Долгано-Ненецкий) и Эвенкийский автономные округа; города: Игарка и Норильск с территориями, находящимися в административном подчинении их городских Советов народных депутатов; районы: Северо-Енисейский и Туруханский Иркутская область — Катангский район Якутская АССР КонсультантПлюс: примечание. К районам Крайнего Севера относится также Чукотский АО, ранее входивший в состав Магаданской области, а теперь являющейся самостоятельным субъектом РФ. Магаданская область КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с Федеральным конституционным законом от 12.07.2006 N 2-ФКЗ с 1 июля 2007 года субъект Российской Федерации — Камчатская область прекратил свое существование в связи с объединением его с Корякским автономным округом и образованием нового субъекта Российской Федерации — Камчатского края. Камчатская область Республика Карелия — районы: с 20 декабря 1993 года Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский; (введено Указом Президента РФ от 20.12.1993 N 2226) город: с 22 марта 1994 года Костомукша (в ред. Указа Президента РФ от 22.03.1994 N 577) Хабаровский край — Аяно-Майский и Охотский районы Сахалинская область — районы: Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский; город: Оха Республика Тыва — районы: с 16 мая 1994 года Монгун-Тайгинский, Тоджинский; с 16 мая 1994 года Шынаанская сельская администрация Кызылского района (введено Постановлением Правительства РФ от 18.07.1994 N 856) Ханты-Мансийский — районы: автономный округ с 1 января 2013 года Березовский, Белоярский (введено Постановлением Правительства РФ от 03.03.2012 N 170)

Районный коэффициент в Екатеринбурге

Районным коэффициентом называется мера компенсационного характера, предназначенная для выравнивания условий труда населения, проживающего и работающего в разных климатических регионах.

Его необходимость обусловлена тем, территория России расположена в нескольких климатических и географических зонах. Погода, наличие и развитость инфраструктуры, прочие особенности конкретного региона влияют на стоимость проживания, бытовой комфорт, условия труда, а также на здоровье людей.

Какой размер районного коэффициента в Свердловской области

Особенностью региона является то, что на его территории действует два районных коэффициента:

1,2 для Таборинского и Гаринского районов, а также территорий Североуральского, Карпинского, Краснотурьинского и Ивдельского горсоветов (вместе с городами)
1,15 для остальной Свердловской области

На основании чего устанавливается

В Трудовом кодексе РК определен как повышающий показатель, с помощью которого индексируются выплаты работающему населению в регионах с особенностями климата. Согласно законодательству, он присваивается с учетом:

  • географического расположения;
  • климата и экологии;
  • развитости инфраструктуры;
  • отраслевой направленности имеющихся предприятий;
  • транспортного обеспечения.

Когда применяется

Индексироваться должны доходы всех работников Свердловской области независимо от формы собственности предприятия-нанимателя. Коэффициент применяется к:

  • всей зарплате, получаемой работниками на руки (индексации подлежит сумма не меньше МРОТ), включая должностные оклады, тарифные ставки, премии и компенсации;
  • различные надбавки, в том числе за стаж и «за вредность», сверхурочные выплаты, за коммерческую тайну, за высокую квалификацию;
  • пенсионные начисления (но если пенсионер покидает пределы Свердловской области, то действующий на ее территории коэффициент не применяется);
  • выплаты за время болезни;
  • вознаграждения сотрудникам на неполном дне или гибком графике, совместителям, сезонным работникам.

Индексируются также все прочие выплаты, осуществляемые на основе коллективных либо трудовых договоров.

Когда не применяется

Индексации не подлежит:

  • разовая матпомощь и прочие выплаты нерегулярного характера, порядок начисления которых не прописан в трудовых контрактах со штатными работниками в либо коллективных договорах, или прочих локальных распорядительных документах;
  • отпускные (они рассчитываются на основе заработка, к которому уже применен РК);
  • командировочные расходы – если сотрудник не направляется в регион, для которого назначен районный коэффициент;
  • выплаты, осуществляемые из расчета среднего заработка (это касается, например, периодов простоя);
  • компенсации за жилье, транспортные расходы.

Пример расчета

Предположим, что сотрудник работает на одном из предприятий Екатеринбурга, в феврале 2020 года ему начислили:

  • оклад – 50 000 руб.;
  • премия согласно коллективному договору – 10 000 руб.;
  • компенсация на оплату разговоров по телефону – 700 руб.;
  • премия к 20-летию компании – 5 000 руб.

Расчет суммы за месяц будет выглядеть следующим образом:

В обязательном порядке уточняйте действительное наименование своего населенного пункта и его принадлежность к тому или иному району, области, краю, округу.

Наименования населенных пунктов ниже приведены из руководящих документов, регламентирующих размеры районных коэффициентов.

Действительные наименования могли измениться!

Все документы, на основании которых рассчитываются районные коэффициенты действуют с момента существования СССР по сей день.

Информация приведенная ниже актуальна на июнь 2013 года.

Районные власти вправе увеличивать указанные ниже коэффициенты, за счет районного бюджета, так что действующий в вашем районе коэффициент вы можете уточнить в органах самоуправления. Они могут быть выше, но не ниже, чем указанные в этой статье.

Если вы работаете на территории другого государства, но трудовой договор заключен с российской организацией, а район работы попадает под действие регламентирующего документа СССР (например, страны СНГ), то Вы вправе получать установленный районный коэффициент.

Районные коэффициенты для ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Населенные пункты(районы):

Категория работников

Размер районного коэффициента

Регламентирующий документ:

г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов

Все рабочие и служащие — с 01.07.1992

1,25

Постановление Правительства РФ от 16.07.1992 N 494

Районы: Бабаевский, Бабушкинский, Белозерский, Вашкинский, Великоустюгский, Верховажский, Вожегодский, Вытегорский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Кирилловский, Кичменгско- Городецкий, Междуреченский, Никольский, Нюксенский, Сокольский, Сямженский, Тарногский, Тотемский, Устюжанский (В ОКАТО — Устюженский район), Усть-Кубинский, Харовский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский, г. Вологда

Все рабочие и служащие — с 01.11.1990

1,15

Постановление Правительства РФ от 16.07.1992 N 494 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.06.1990 N 258/10-64

На всей территории

Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов

1,15

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 476/9

О районных коэффициентах и надбавках в городах Приморского края

О районных коэффициентах и надбавках в городах Приморского края Комментарии Приморский край Письмо от 27 ноября 2009 года № 10-3899-09-ОБ Принято Государственной инспекцией труда в Приморском крае

  1. Вопрос: ОАО «Связной ДВ» просит дать ответ на следующий запрос по гарантиям и компенсациям лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
  2. 1. Применяется ли районный коэффициент к заработной плате в Приморском крае, в том числе в городах: Владивосток, Уссурийск, Арсеньев, Находка, Фокино, Спасск-Дальний, Артем, Партизанск, Дальнегорск, Лесозаводск, Дальнереченск, в соответствии со ст. 316 Трудового кодекса РФ, каков его размер и порядок выплаты?
  3. 2. Применяются ли процентные надбавки в Приморском крае, в том числе в городах: Владивосток, Уссурийск, Арсеньев, Находка, Фокино, Спасск-Дальний, Артем, Партизанск, Дальнегорск, Лесозаводск, Дальнереченск, к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии со ст. 317 Трудового кодекса РФ, каков их размер и порядок выплаты?
  4. 3. Какими нормативно-правовыми актами уставлен размер и порядок выплаты (обязанность коммерческих юридических лиц начислять и выплачивать) районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате в Приморском крае, в том числе в городах: Владивосток, Уссурийск, Арсеньев, Находка, Фокино, Спасск-Дальний, Артем, Партизанск, Дальнегорск, Лесозаводск, Дальнереченск?
  5. Ответ: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ от 27 ноября 2009 г. N 10-3899-09-ОБ
  6. На письменный запрос Государственная инспекция труда в Приморском крае сообщает следующее:
  7. Постановлением Государственного Комитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы Президиумом ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28 установлен районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Приморского края в размере 1,2.
  8. Районный коэффициент к заработной плате начисляется и выплачивается всем работникам, работающим в Приморском крае независимо от стажа работы.
  9. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 9 января 1986 г. N 53 установлен порядок и размеры процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих, работающих на предприятиях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, а именно: в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года, но не свыше 30 процентов.
  10. Из перечисленных в тексте запроса городов Приморского края к южным районам Дальнего Востока относятся: гг. Владивосток, Уссурийск, Арсеньев, Находка, Фокино, Спасск-Дальний, Артем, Партизанск, Лесозаводск, Дальнереченск.
  11. Рабочим и служащим, работающим в указанных выше городах Приморского края, надбавка к заработной плате выплачивается на условиях, установленных Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 9 января 1986 г. N 53.
  12. Город Дальнегорск относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден Постановлением СМ СССР от 3 января 1983 г. N 12).
  13. Процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установлена Указами Президиума ВС СССР от 26 сентября 1967 г. N 1908-У11 и от 10 февраля 1960 года в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы, до достижения 50 процентов заработка.
  14. В соответствии со статьей 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых норм и форм собственности) обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
  15. Государственный инспектор отдела
  16. Государственной инспекции труда
  17. в Приморском крае
  18. Р.М.БОЧАРОВА

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *